鎌倉市の病院(ケアミックス)の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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鎌倉病院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/鎌倉市】 ◆アットホームな病院求人◆整形分野に強く経験を積むことが可能◆残業少なめ◆日祝休み◆産前産後休暇・育児休暇取得可能◆17:00終わり◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県鎌倉市長谷3-1-8

施設形態

病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

鎌倉ヒロ病院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/鎌倉市】 ケアミックスの病院求人◆増員での求人募集

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県鎌倉市材木座1-7-22

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
・地域包括病棟専任配属 ・外来・訪問リハビリ業務  ※訪問リハビリは近隣の有料老人ホームへの訪問がメインになります 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

似た条件での近隣地区の求人

平成横浜病院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆有給取得率90%以上◆託児所利用可能◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務(医療、介護保険領域共に携わります。) 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し

戸塚病院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆実働7.5時間◆残業少なめ◆日祝固定休み◆託児所完備◆住宅・扶養手当あり◆病棟から訪問まで幅広く経験可能◆医療生協が母体の安定した法人◆アットホームな雰囲気で患者様に寄り添ったリハビリが提供できます。

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病棟もしくは訪問リハに配属、もしくは兼務となります。 【訪問時の移動手段】車

湘南太平台病院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/藤沢市】 託児施設あり!慢性期にしっかり向き合う病院です@藤沢市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県藤沢市辻堂太平台2-13-27

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリ業務を行なっていただきます ※希望があれば訪問リハビリへの配属可能 【送迎業務】無し

Next整体KINMAQ藤沢院の理学療法士(PT)求人

神奈川県/藤沢市】 【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市鵠沼花沢町2-3 ポケットヤードホームズビル202

施設形態

自費リハビリ施設

交通費

支給あり

業務内容
整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度(1回‐40回券) 【送迎業務】無し

湘南なぎさ診療所の理学療法士(PT)求人

神奈川県/藤沢市】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢18-1グレイシャスK南藤沢6階

施設形態

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車

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