鎌倉市の病院(ケアミックス)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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鎌倉病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/鎌倉市】 ◆アットホームな病院求人◆整形分野に強く経験を積むことが可能◆残業少なめ◆日祝休み◆産前産後休暇・育児休暇取得可能◆17:00終わり◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県鎌倉市長谷3-1-8

施設形態

病院(急性期) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

鎌倉ヒロ病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/鎌倉市】 ケアミックスの病院求人◆増員での求人募集

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県鎌倉市材木座1-7-22

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
・地域包括病棟専任配属 ・外来・訪問リハビリ業務  ※訪問リハビリは近隣の有料老人ホームへの訪問がメインになります 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

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神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務(医療、介護保険領域共に携わります。) 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し

戸塚病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 病院でのお仕事です@横浜市戸塚区

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病棟もしくは訪問リハに配属、もしくは兼務となります。 【訪問時の移動手段】車

湘南太平台病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/藤沢市】 託児施設あり!慢性期にしっかり向き合う病院です@藤沢市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

神奈川県藤沢市辻堂太平台2-13-27

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病棟におけるリハビリ業務を行なっていただきます ※希望があれば訪問リハビリへの配属可能 【送迎業務】無し

平成横浜病院の作業療法士(OT)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務(医療、介護保険領域共に携わります。) 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し

LITALICOワークス藤沢の作業療法士(OT)求人

神奈川県/藤沢市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル4階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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