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理学療法士(PT)

江戸川病院の理学療法士(PT)求人

千葉県/野田市】 ≪完全週休2日制≫2023年夏に内科療養OPEN!リハビリ職を募集します@野田市

給与

年収 5,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県野田市山崎2702

施設形態

病院(療養型) 病院(精神科)

交通費

支給あり

業務内容
療養病棟におけるリハビリテーション業務をお願いします。
雇用形態
常勤

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理学療法士(PT)

介護老人保健施設さかき光陽の理学療法士(PT)求人

千葉県/柏市】 千葉県内で複数展開する医療法人社団よつ葉会◆入所・通所・訪問の幅広い経験が積める環境◆30代から40代が中心に活躍中◆子育てや家庭事情への理解が深い職場◆看取りケアやリスク管理など専門性の高いスキルも習得可能◆年間通して安定した稼働を誇る介護老人保健施設です。

給与

年収 5,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県柏市酒井根40-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

南増尾クリニックの理学療法士(PT)求人

千葉県/柏市】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集

給与

年収 5,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県柏市南増尾1-14-14

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおける事務長補佐に関する業務全般 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

介護老人保健施設さかき光陽の理学療法士(PT)求人

千葉県/柏市】 千葉県内で複数展開する医療法人社団よつ葉会◆入所・通所・訪問の幅広い経験が積める環境◆30代から40代が中心に活躍中◆子育てや家庭事情への理解が深い職場◆看取りケアやリスク管理など専門性の高いスキルも習得可能◆年間通して安定した稼働を誇る介護老人保健施設です。

給与

年収 5,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県柏市酒井根40-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
施設内におけるリハビリテーション業務 発声訓練・聴覚訓練・嚥下訓練・日常生活動作訓練を行い、対象者一人一人に対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【業務内容】 福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、自宅で行える自主トレーニングの作成、ケアマネ・Drとの情報共有、リハビリ報告書や計画書の作成等を行っていただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

こども発達支援ルームまあちながれやま教室の理学療法士(PT)求人

千葉県/流山市】 ◇専門性を生かした支援が行えます◇個別療育◇幼稚園・保育園・学校訪問◇未就学児から小学3年生まで◇年間休日120日◇

給与

年収 5,500,000円 〜 6,000,000円

勤務地

千葉県流山市おおたかの森東4丁目37-2 ベルフルール弐番館1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス、児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
理学療法士(PT)

(仮称)CUC南増尾の理学療法士(PT)求人

千葉県/柏市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。

給与

年収 6,000,000円 〜

勤務地

千葉県柏市南増尾1丁目

交通費

支給あり

業務内容
お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
雇用形態
常勤

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