千葉市中央区の500万以上~の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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医心館蘇我の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区今井1-14-21

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます(施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定

医心館千葉駅前の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市中央区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区弁天2-2-3

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます(施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定

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DSセルリア株式会社の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市美浜区】 ◆訪問看護のエリアマネージャー職◆高収入◆土日固定休み◆リフレッシュ休暇9日あり◆多様な事業を展開するDSヘルスケアグループです

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるエリアマネジメント業務 ※既存店舗のフォロー、新規立ち上げ、営業など

総泉病院の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆年間休日121日◆残業月2時間程度でプライベート充実◆子育てサポート制度充実(保育手当・時短勤務)◆千葉県第1号の慢性期医療認定病院◆多職種連携と個別性の高いリハビリを提供中◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市若葉区更科町2592

施設形態

病院(療養型) 訪問看護・リハ 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
院内・訪問 におけるリハビリテーション業務 配属先:医療療養病棟・特殊疾患病棟・介護医療院/他・訪問リハビリ 【送迎業務】無し

医心館市原の理学療法士(PT)求人

千葉県/市原市】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県市原市国分寺中央6-12番地13

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます(施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定

訪問看護ステーションこもれびの理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市若葉区】 ◆2023年9月開設◆年間休日120日以上◆残業ほぼ無しでプライベート充実◆在宅に寄り添う訪問リハビリ◆若く活気ある職場です◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市若葉区大宮台4-5-11

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

医心館稲毛の理学療法士(PT)求人

千葉県/千葉市稲毛区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます(施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。) ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定

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