市川市の500万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県市川市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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こだわりポイント
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行徳中央病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市川市】 年間休日129日で私生活も充実◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月分の実績あり◆エリア相場以上の高水準な給与体系◆急性期から在宅まで幅広く経験可能◆住宅手当や扶養手当など諸手当も充実
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県市川市日之出17-16
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人採用にて病院・クリニック等におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
トライ行徳の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市川市】 未経験の方も大歓迎！デイサービス＠市川市 ◆機能訓練指導員として、リハビリ職の経験活かせます！ ◆女性スタッフ歓迎！働きやすい職場です！送迎無し！ ◆管理職募集あり！マネジメント職のキャリア選択も可能
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前1-6-15 ル・グラン101
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 ・利用者様へのサービス(ふくらはぎマッサージ、酸素たっぷりウォーキングの指導) ・リハビリ計画書、サービス担当者会議、介護保険の請求 等 ・人材のマネジメント(パートの採用活動、トレーニング 等) [応募条件] 運転免許あると尚可 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ReHOPE松戸の理学療法士(PT)求人
【千葉県/松戸市】 【今話題】施設長求人5,840,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,840,000円 〜 6,080,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市南花島4丁目61-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）、その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
DS訪問看護ステーション船橋の理学療法士(PT)求人
【千葉県/船橋市】 ◆関東エリアにて展開する大手訪問求人◆家族手当など福利厚生充実◆高給料◆残業少なめ◆時間休有◆電子カルテ導入済み◆研修充実で未経験の方も安心◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市芝山4丁目30-11
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務のほか、ご利用者様の獲得の協力等の業務 ※アシスト自転車・もしくは車にて訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
アイホームまつど中央の理学療法士(PT)求人
【千葉県/松戸市】 松戸駅徒歩８分の好立地◆１日４時間から勤務可能◆残業が少なく働きやすい介護付有料老人ホーム
- 給与
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時給 1,550円 〜 1,650円
- 勤務地
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千葉県松戸市岩瀬595-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設に入居されているお客様の機能訓練業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら新松戸第2教室の理学療法士(PT)求人
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸6ｰ32 第2サンライトハイツ
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリぞうさんデイサービスの理学療法士(PT)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 高月給で副管理者からスタート◆日曜休みで食事や入浴介助なし◆将来は課長を目指せるマネジメント求人
- 給与
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月給 447,500円 〜
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市南初富4-16-37-1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務および管理者業務全般 ・ご利用者様への運動支援、機能訓練のサポート ・集団体操やトレーニング機器を使用した運動支援 ・移動介助、送迎業務 ・スタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族への対応 ・ケアマネジャー等の関係機関との連携 ・サービス品質の向上、業務改善 ・事業所運営に関する業務 ・採用活動への協力 ・管理者のサポート など
- 雇用形態
- 常勤
