大阪府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
作業療法士(OT)
-
勤務地
大阪府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
発達応援スペース遊育園の作業療法士(OT)求人
【大阪府/摂津市】 ◆小児分野に特化◆法人内に認定こども園もあり◆医療連携充実◆児童から就労まで生涯サポート◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府摂津市三島三丁目15番2号 2階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し
(仮称)LITALICOワークス岸和田の作業療法士(OT)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府岸和田市
- 施設形態
-
企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
大阪府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業
- ▼非常勤 【時給】1,500円-1,800円 昇給:有り 【非常勤】 1時間あたり10円-1...
- 大阪府 大阪市東淀川区
- [電車]上新庄駅より徒歩5分
- デイケア
ライフコート春秋の作業療法士(OT)求人
【大阪府/羽曳野市】 大手法人!住宅型有料老人ホームにて機能訓練指導員のお仕事です!
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府羽曳野市はびきの2-8-2
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
住宅型有料老人ホームはぴね江坂の作業療法士(OT)求人
【大阪府/吹田市】 駅近!好条件!住宅型有料老人ホームの訪問リハビリです。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府吹田市江坂町2丁目18-20
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
訪問看護ステーションはぴね江坂の作業療法士(OT)求人
【大阪府/吹田市】 駅近・好条件!住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションでの訪問リハビリです。
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府吹田市江坂町2-18-20
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ ・ケアマネはじめ多職種との連携 ・リハビリプログラムの作成 ・リハビリの実施 ・アクティビティの支援 ・ご家族説明 ・スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど
介護老人保健施設 ふれあいの作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 ◇病院併設で急変時も安心◇在宅復帰支援に特化した超強化型介護老人保健施設◇リハビリスタッフ多数在籍◇年間休日115日◇残業少なめ◇賞与2.4ヶ月◇福利厚生が充実した安定法人です◇
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府高槻市登町33-2
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所、通所リハビリテーション業務
Lil’Fulの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東成区中本5-15-10 ユニバーサル中本ビルディング2階
- 施設形態
-
放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】有り
ゆにぞんすてっぷの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区長柄東2-3 さざなみプラザ第7第27号棟 第104号室
- 施設形態
-
放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】有り
LEGONKidsのあの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆大阪府で20以上の福祉・教育事業を展開する大手グループの安定母体!お子様の将来のために経験を活かしませんか?◆給与高水準◆月給350,000円以上◆賞与あり◆お休み117日◆セラピスト多数◆子育てスタッフ多数在籍◆未経験歓迎◆スキルアップ◆
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市福島区吉野4-14-15 リッチマンション2階
- 施設形態
-
放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもの得意/不得意によって療育方法を変えたり、保護者が子どもにどういった力をつけさせたいのかヒアリングしたうえで療育のプログラムを組みます。(小学生-高校生の支援) 【送迎業務】有り
キックオフチャイルド・ケアセンターの作業療法士(OT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◇学校法人母体の放課後等デイサービス◇発達障害◇未就学児◇集団療育◇日曜固定休み◇
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府寝屋川市打上宮前町3-1 寝屋川東ファミリータウン中1番館A14号
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援&放課後等デイサービスでの言語訓練、粗大運動、作業活動など 配属先:幼保連携型認定こども園 やまなみ幼稚園内 児童発達支援 放課後等デイサービス 【送迎業務】基本的には無し
WONDER FULLの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市東成区東中本3-2-4
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的には無し
児童発達支援・放課後等デイサービスLino生野店の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市生野区新今里1-17-24
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的には無し
はなまる桜ノ宮店の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市都島区中野町4-9-9日宝ライフ桜宮107
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的には無し
COLLE COLOR PETITの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満2F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的には無し
児童発達支援・放課後等デイサービスまなびふたばの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区天神西町6番7号 ファインアートビル1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的には無し
放課後等児童デイサービスまなびの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年間休日125日◆月給300,000円◆住宅・扶養手当あり◆送迎基本的に無◆小学校教諭在籍による就学支援の専門性◆ブランク相談可能の充実した研修体制◆産育休実績ありで子育てと両立しやすい環境です!
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区南森町1丁目1番1号 中村ビル1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援プログラムの立案及び実施 ・日常の生活動作の自立支援 ・検査の実施及び保護者へのフィードバック ※送迎無し 【送迎業務】基本的には無し
大阪府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業
- ▼非常勤 【時給】1,500円-1,800円 昇給:有り 【非常勤】 1時間あたり10円-1...
- 大阪府 大阪市東淀川区
- [電車]上新庄駅より徒歩5分
- デイケア
穗訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆医療法人が母体◆2023年1月オープン◆土日休み◆9時-17時勤務◆法人内の訪問診療と密に連携◆精神科領域にも強み◆地域に根差した統合ケアを提供する訪問看護ステーションです。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府東大阪市若江本町2-2-1 GLマンション305
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・施設内訪問におけるリハビリ業務 ・計画書・報告書作成 【送迎業務】無し
交野病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/交野市】 ◇平成27年に新築移転し綺麗な病院です◇病院(ケアミックス)にてセラピスト募集◇住宅手当・扶養手当あり◇託児所もあり、残業等も少なく子育て世代多数◇リハビリスタッフ複数在籍◇教育体制充実の病院です@交野市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府交野市松塚39番1号
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
畷生会脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【大阪府/四條畷市】 ◆脳外科領域で全国的に有名な病院◆頭蓋底手術の世界的権威が顧問◆各種手当や福利厚生充実◆法人採用でキャリアの選択肢も広がります。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府四條畷市中野本町28-1
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(回復期)
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 ※法人での採用となりますので、将来的に異動の可能性がございます。(同法人内の病院・介護老人保健施設) 【対象疾患】脳外科5割整形3割で、外来は整形がメインです! ※整形は外傷(特に老人の骨折治療)が多いです。
城東区地域包括支援センターの作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◇年間休日123日◇貴重求人◇認知症総合支援業務◇常勤嘱託職員◇
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市城東区中央2-11-16
- 施設形態
-
居宅 地域包括 障害者支援
- 業務内容
- 施設内における区内の認知症に関する相談対応業務、認知症理解普及啓発活動業務、会議やイベントの企画開催業務等 認知症になっても住み慣れた地域で自分らしく暮らす高齢者やそのご家族を支え、介護や医療につながっていない認知症の疑いのある方の相談、若年性認知症の相談など個別な相談対応を行います。加えて認知症に関する相談に対応するために本人や家族、近隣住民、福祉等事業所や医療機関、行政と連携しながら取り組む業務です。
LITALICOジュニア梅田教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島ビル5F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア枚方教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/枚方市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府枚方市西禁野2-5-50 サニーカーサ1F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア心斎橋教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル903号室
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア高槻教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/高槻市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府高槻市城北町2-3-2 高槻市駅前クロダビル4F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア此花教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア茨木教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/茨木市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル301
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアおおとり教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/堺市西区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府堺市西区鳳中町3-62-30 鳳ツインビルA棟101号室
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア寝屋川教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府寝屋川市八坂町15-10 第一八坂ビル 601号室
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
グリーンライフ守口の作業療法士(OT)求人
【大阪府/守口市】 綺麗な有料老人ホームです! 各種手当、保険も完備。 母体は東証プライム上場の安定企業です。 医療・保健・福祉・介護の4分野で特化した ヘルスケア事業コアカンパニーとして、 「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を 基本方針として18都道府県で介護付有料老人ホーム等 62施設を展開しています。
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府守口市佐太中町6-17-34
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・介護職のスタッフとの連携、助言 介護付き有料老人ホームでの入居者への機能訓練指導
LITALICOジュニア新大阪教室の作業療法士(OT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6番14号 新大阪第2日大ビル4階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
大阪府の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業
- ▼非常勤 【時給】1,500円-1,800円 昇給:有り 【非常勤】 1時間あたり10円-1...
- 大阪府 大阪市東淀川区
- [電車]上新庄駅より徒歩5分
- デイケア
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
病院や介護施設、小児求人などバリエーションに富んだ求人が多く、Uターン就職で戻ってくる方の選択肢も比較的多いため、自身のキャリアとワークライフバランスを考えた転職先を選ぶOTさんが増えています。
大阪府で転職したご利用者様の声
大阪府の作業療法士求人のQ&A12月23日更新
大阪府で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、大阪府では3,178人の会員がおり、全国で3番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、多少の数値の違いは出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおよその傾向は合っているといえます。
大阪府の医療介護の状況
第8次大阪府医療計画では、大阪府の人口は平成27年に減少に転じ、全国的にも総人口の減少が見込まれます。その反面で、75歳以上の後期高齢者人口は2030年には約152万人となり、高齢化率は上昇していきます。さらに、大阪府の世帯数の変化に着目すると、65歳以上の単独世帯数は2030年には約66万世帯となり、全世帯のうちの16%を占めるようになります。この数字は、全国平均の14.9%と比較してもやや高い数値といえるでしょう。
そのため、超高齢社会、加えて人口減少社会が進んだとしても、持続可能な医療体制を整備していくことが必要です。特に、大阪府は今後独居高齢者や高齢者のみの世帯が増えることが予測されるので、住み慣れた地域で安心して生活できるよう、在宅医療の整備も重要です。健康な状態を維持するための『生活支援・介護予防』、集中的な治療を提供できる『医療機関』と、退院後に地域で生活しながらも受けられる『介護サービス』が一体的に提供できることが求められます。
また、昨今においては、新型コロナウイルス感染症の感染拡大や、豪雨災害や地震の発生なども起こっていることから、災害時に備えた医療体制確保についての重要性も唱えています。
大阪府で求められる作業療法士の役割
大阪府では、高齢化に伴うリハビリ需要が高まり、リハビリ専門職の確保が求められています。質の高いリハビリを提供できる人材に対するニーズが高まっています。
リハビリ専門職においては、回復期病床での在宅復帰を目指すことはもちろん、在宅でも安心して暮らせるよう在宅医療で支援することも大切な役割です。第8次大阪府医療計画では、入院医療から退院支援、訪問リハビリや介護サービスと、生活の場が変わってもリハビリ支援を途切れさせない体制をつくることを挙げています。
作業療法士の具体的な役割としては、入院中には機能向上を図るだけでなく、日常生活動作の改善に努めたり、自宅環境を調整のための住宅改修や福祉用具の導入などをしたりします。在宅生活が始まってからは、身体機能の低下を防ぐ維持的リハビリが求められます。そして医療機関であっても、在宅支援であっても、多職種と協働し患者・利用者の支援を一体的に実施していくことが重要です。
大阪府の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で9%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
大阪府の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大阪府の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は大阪市の590件 、2位は堺市の124件 、3位は東大阪市の102件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
大阪府の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1559件 、2位は給与・各種手当充実の1512件 、3位は職場環境充実の1488件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
大阪府の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の879件 、2位は訪問看護・リハの476件 、3位は小児療育の436件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
大阪府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
