京都市伏見区の地域包括ケア病棟の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市伏見区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
地域包括ケア病棟
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年収
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こだわりポイント
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京都南西病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区久我東町8-22
- 施設形態
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病院（療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士・作業療法士＞ 療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
京都南西病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区久我東町8-22
- 施設形態
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病院（療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（介護医療院）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜理学療法士・作業療法士＞ 療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
吉祥院病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 ◆JR西大路駅徒歩7分◆公益法人が母体で経営安定◆残業月5時間と少なめ◆日祝休み◆手当充実◆地域に根差した44床の病院にて在宅復帰を支えるリハビリ業務に携わっていただけます。
- 給与
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月給 211,078円 〜 275,378円
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 施設形態
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病院（総合/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務（1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
宇治脳卒中リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆2023年7月新築移転◆回復期リハビリテーション病院◆スタッフ多数在籍で教育体制充実◆賞与4.0ヶ月実績◆院内託児所完備◆年間休日113日でプライベートも両立しやすい環境です＠城陽市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 病棟でのリハビリテーション業務（回復期/地域包括）
- 雇用形態
- 常勤
宇治脳卒中リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆2023年7月新築移転◆回復期リハビリテーション病院◆スタッフ多数在籍で教育体制充実◆賞与4.0ヶ月実績◆院内託児所完備◆年間休日113日でプライベートも両立しやすい環境です＠城陽市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1
- 施設形態
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病院（回復期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 病棟でのリハビリテーション業務（回復期/地域包括）
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームヴィラ山科の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆特別養護老人ホームでのお仕事◆マイカー通勤可◆経験不問◆賞与実績3ヶ月分以上◆各種手当充実
- 給与
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月給 224,700円 〜 265,100円
- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通した援助業務全般 （入所・ショートステイ兼務）
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE京都南の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 【今話題】◇施設長求人5,220,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,220,000円 〜 5,680,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
