京都市上京区の病院(地域包括ケア)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市上京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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同仁病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市上京区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇嬉しい09:00-17:00勤務◇ワークライフバランス重視の方に◇女性のスタッフも安心して就業できます◇ケアミックス病院でのお仕事です@京都市上京区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院におけるリハビリ業務（一般、地域包括、介護医療院、デイケアでローテーション勤務となります） 診療科目:内科・消化器科・循環器科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・眼科・人間ドック
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【京都府/京都市北区】 ＜年間休日120日/賞与4.00ヶ月＞急性期・回復期病院での募集です＠京都市北区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区小山北上総町14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】無し
京都新町病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆年間休日124日◆土日祝休み◆駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆2022年に新しくなった綺麗な病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- 施設形態
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病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションデューン二条の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 南聖町テナント1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
ツクイ京都岩倉の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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