京都市伏見区のケアミックス病院の作業療法士(OT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市伏見区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
ケアミックス病院
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年収
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こだわりポイント
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蘇生会総合病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区
- 給与
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月給 255,200円 〜
- 勤務地
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京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（入院・外来）におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅（通所リハビリ・訪問リハビリ）まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
新河端病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/長岡京市】 ◆賞与4.3ヶ月分で頑張りが評価される環境です◆院内託児所完備で子育てと両立可能です◆残業月5時間程度でワークライフバランスが整います◆整形外科に特化した急性期病院で専門性が磨けます◆JRと阪急の駅から無料送迎バスがあり通勤が便利です
- 給与
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月給 215,500円 〜
- 勤務地
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京都府長岡京市一文橋2-31-1
- 施設形態
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病院（ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般病棟/外来)におけるリハビリ業務 ・午前中は主に外来患者様を、午後は病棟患者様を担当 ・基本は個別担当制にて介入 ・手の外科や認知症などを中心に担当
- 雇用形態
- 常勤
宇治病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆シフトの自由度が高◆17時定時で残業少（月10時間未満）◆有休取得しやすい環境◆宇治市内の病院（約40人前後のリハビリスタッフでワークライフバランスを重視◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 患者様の機能回復訓練（慢性期、介護）等地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーションを提供します。 ※宇治病院・平成老人保健施設（通所リハビリ）・在宅部門（訪問リハビリ）をジョブローテーションします。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
宇治病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/宇治市】 ◆シフトの自由度が高◆17時定時で残業少（月10時間未満）◆有休取得しやすい環境◆宇治市内の病院（約40人前後のリハビリスタッフでワークライフバランスを重視◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍
- 給与
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年収 3,210,000円 〜 5,310,000円
- 勤務地
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京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- 施設形態
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病院（療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・患者様の機能回復訓練など、地域に密着した生活を継続するためのリハビリテーション提供 ・家屋評価や在宅復帰に向けたリハビリへの積極的な介入 ・宇治病院、平成老人保健施設、在宅部門を回るジョブローテーション 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームヴィラ山科の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市山科区】 ◆特別養護老人ホームでのお仕事◆マイカー通勤可◆経験不問◆賞与実績3ヶ月分以上◆各種手当充実
- 給与
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月給 224,700円 〜 265,100円
- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通した援助業務全般 （入所・ショートステイ兼務）
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE京都南の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市南区】 【今話題】◇施設長求人5,220,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,220,000円 〜 5,680,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
