京都府の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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330件中130件を表示中 (※公開求人のみの件数)
このエリアの過去30日の応募・問合せ:69

十条武田リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市南区】 ◆未経験歓迎!◆手外科センター有り◆手の外科専属の募集です◆急性期から外来まで対応可能◆手の外科領域で専門性を磨ける◆研修費用補助制度有り◆学会発表積極的◆院長が手外科専門医◆人間関係が良く温かい職場です◆男性の育休取得率100%◆託児所あり◆寮・住宅手当あり◆土日休みも可◆残業代は1分単位で支給◆@京都市南区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市南区吉祥院八反田町32

施設形態

病院(回復期) 訪問看護・リハ

業務内容
手の外班での外来・入院リハビリテーション 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

プレザングラン京都下鴨の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市左京区】 ◆2026年5月オープン予定◆オープニングスタッフ募集◆大手法人ケア21運営◆北大路駅徒歩10分◆24時間看護師常駐◆リハビリスタッフ常勤◆上質な暮らしを支える住宅型有料老人ホームです

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市左京区下鴨上川原町6-2

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施

京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング

ユニ・チャーム株式会社 京都エリア
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 京都府 京都市上京区
  • 企業
京都南西病院
  • 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
  • 京都府 京都市伏見区
  • ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
  • 病院(療養型);病院(地域包括ケア);訪問看護・リハ;介護医療院
re-HAVE
  • 【月給】290,000円-470,000円 [内訳] 基本給240,000円-420,000円...
  • 京都府 京都市下京区
  • 地下鉄四条駅より徒歩5分
  • 自費リハビリ施設;その他

百万遍クリニックの作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市左京区】 ◆日曜日・祝日固定休み◆嬉しい17:00迄勤務◆寮あり◆ワークライフバランス良好◆整形クリニック◆スポーツ整形にも携われます◆興味があれば訪問リハビリの兼務も有◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市左京区田中門前町103-5

施設形態

クリニック(外来) クリニック(病棟) 訪問看護・リハ

業務内容
整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務全般と下京区の介護施設への訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

オリーブ・京西京極の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市右京区西京極畔勝町58

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート宇治大久保の作業療法士(OT)求人

【京都府/宇治市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府宇治市大久保町北ノ山77-5

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート京・桂の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市西京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市西京区桂朝日町123

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート京・四条大宮の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市中京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市中京区壬生坊城町14-8

施設形態

有料老人ホーム

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス良好◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス(担当者会議)への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。

紫野協立診療所の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市北区】 ◆運動特化型デイケア◆経験10年以上のベテランセラピストが常勤で在籍◆非常勤募集◆働き方相談可能◆子育て世代応援◆午前のみ勤務も相談可能◆柔軟にシフト対応してくださいます

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市北区紫野西野町60-5

施設形態

デイケア

業務内容
デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

宇治病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/宇治市】 ◆シフトの自由度が高◆17時定時で残業少(月10時間未満)◆有休取得しやすい環境◆宇治市内の病院(約40人前後のリハビリスタッフでワークライフバランスを重視◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

施設形態

病院(療養型) 病院(ケアミックス)

業務内容
患者様の機能回復訓練(慢性期、介護)等地域に密着した生活を継続する為のリハビリテーションを提供します。 ※宇治病院・平成老人保健施設(通所リハビリ)・在宅部門(訪問リハビリ)をジョブローテーションします。 【送迎業務】無し

京都からすま病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市北区】 <年間休日120日/賞与4.00ヶ月>急性期・回復期病院での募集です@京都市北区

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市北区小山北上総町14

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】無し

京都南西病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区久我東町8-22

施設形態

病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ 介護医療院

業務内容
<理学療法士・作業療法士> 療養(医療)病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク

ツクイ山科勧修寺の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市山科区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

ツクイ京都岩倉の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市左京区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

えん訪問看護ステーション京都上京の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市上京区】 ◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩10分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市上京区主税町1220-1

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務

おかもとクリニック通所リハビリテーションセンターの作業療法士(OT)求人

【京都府/宇治市】 ◆希少なデイケア求人◆短時間の個別リハ◆送迎業務無し◆17時定時で日祝休みで家庭との両立もしやすい環境◆経験豊富なスタッフが多数在籍◆残業ほぼなし◆リハビリ業務に集中できます◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府宇治市神明石塚54-18

施設形態

デイケア

業務内容
デイケアにおける介護業務・リハビリ業務全般 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車

京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング

ユニ・チャーム株式会社 京都エリア
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 京都府 京都市上京区
  • 企業
京都南西病院
  • 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
  • 京都府 京都市伏見区
  • ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
  • 病院(療養型);病院(地域包括ケア);訪問看護・リハ;介護医療院
re-HAVE
  • 【月給】290,000円-470,000円 [内訳] 基本給240,000円-420,000円...
  • 京都府 京都市下京区
  • 地下鉄四条駅より徒歩5分
  • 自費リハビリ施設;その他
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう

明石病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市下京区】 ◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市下京区西七条南衣田町93

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)

業務内容
一般病棟や療養病棟におけるリハビリ業務 疾患によって生じた心身機能の回復を促し、日常生活への復帰を支援します。また、病状によって、機能維持や苦痛・疼痛の除去、褥瘡や拘縮予防等の二次的な合併症の予防も行っています 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

重心型放課後等デイサービスごっこの作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市西京区】 ◆訪問看護ステーションが母体◆重症心身障害児分野に特化◆日祝休み◆チームワークを大切にする風土◆子どもたちの成長にじっくり寄り添える環境です◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市西京区大枝沓掛町1-19

施設形態

デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス

業務内容
施設内における、重症心身障害児に対しての放課後デイサービス業務 季節の行事やクッキング等を行いながらリハビリを行います

介護老人保健施設 醍醐の里の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◆社会福祉法人運営◆年間休日115日◆日曜固定休み◆賞与3ヶ月分◆リフレッシュ休暇あり◆医療連携が充実しており、安心して働ける環境です◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸19-1

施設形態

介護老人保健施設

業務内容
介護老人保健施設、訪問、通所リハビリにおけるリハビリテーション業務

訪問看護ステーションデューン京都の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生充実◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております】

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区竹田段川原町236 竹田駅前第一ビル403号室

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

訪問看護ステーションデューン二条の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市中京区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 南聖町テナント1階

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

訪問看護ステーションデューン宇治の作業療法士(OT)求人

【京都府/宇治市】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府宇治市大久保町北ノ山86番1 静和ビル1階B区画

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

訪問看護ステーションデューン伏見桃山の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区新町4丁目467番地 藤本ビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
ご利用者様のお宅に訪問し、日常生活にかかわる療養上のリハビリ等を実施。 看護師・精神保健福祉士とチームで利用者様・ご家族へトータルケアを提供しています。 ・健康な心身機能、体力、活動性の維持・改善に向けたサポート ・自身の病気について学び、セルフコントロールするためのサポート ・家事動作訓練や職業前訓練などの・より円滑な対人交流の習得に向けたサポート ・訪問の記録、書類作成 ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

京都南病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務(09:00-17:00)◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です@京都市下京区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市下京区西七条南中野町8

施設形態

病院(地域包括ケア) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

業務内容
訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

すみか訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人

【京都府/乙訓郡大山崎町】 ◇年間休日125日以上◇週休2.5日制◇日曜固定休み◇直行直帰可能◇管理者4資格保有で安心◇2025年8月新規オープンの訪問リハビリ部門立ち上げメンバー募集です。

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字茶屋前31-3-102

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問によるリハビリテーション業務 ※基本直行直帰 【訪問時の移動手段】バイク

訪問看護ステーションライラックの作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市左京区】 ◇珍しい精神科特化訪問◇訪問未経験者大歓迎◇OT在籍◇統合失調症や鬱病、アルコール依存症の方など様々な疾患の方の経験が可能です◇日曜固定休みで子育てのしやすい環境です◇月給25万円と高月給

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市左京区下鴨前萩町19

施設形態

病院(精神科) クリニック(精神科) デイケア(精神科) 訪問看護・リハ 小児施設

業務内容
訪問でのリハビリ業務 ・訪問エリア:北区・上京区・左京区・中京区 ・訪問手段:原付バイク推奨(会社支給)・自転車 ・訪問件数:5-6件/日 ・対象年齢:小学生-高齢者まで。小児も増えてきているのでご家族とのやり取りも重要になります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

蘇生会総合病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90%◇総合病院の求人です@京都市伏見区

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

業務内容
病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅(通所リハビリ・訪問リハビリ)まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】無し

金井病院の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 急性期から在宅まで幅広い経験の積める法人 増員募集/17時までの勤務/日・祝休み/残業少なめ/スタッフ複数在籍/病院求人

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区淀木津町612-12

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ

業務内容
院内(外来・病棟)におけるリハビリ業務 ※基本的には整形オペ前後等、他3病棟すべてみていただくようになります

メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市伏見区】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務等 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

老人保健施設いわやの里の作業療法士(OT)求人

【京都府/京都市山科区】 ◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍@京都市山科区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市山科区大宅古海道町52

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

業務内容
入所・通所から訪問まで、介護保険下におけるリハビリテーション業務を展開しています。 維持期のリハビリテーションはもちろんの事、ご利用者の目標に向けた生活期リハビリテーションを積極的に実施しています。 【送迎業務】無し

京都府の作業療法士(OT)人気求人ランキング

ユニ・チャーム株式会社 京都エリア
  • 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
  • 京都府 京都市上京区
  • 企業
京都南西病院
  • 【月給】245,700円-427,000円 [内訳] 基本給:175,490円-302,400...
  • 京都府 京都市伏見区
  • ・京阪電車「中書島」駅より市バス ・地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス ・JR「長岡京」駅より市バス ...
  • 病院(療養型);病院(地域包括ケア);訪問看護・リハ;介護医療院
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  • 【月給】290,000円-470,000円 [内訳] 基本給240,000円-420,000円...
  • 京都府 京都市下京区
  • 地下鉄四条駅より徒歩5分
  • 自費リハビリ施設;その他
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

京都府で転職したご利用者様の声

京都府京都市山科区 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧かつ迅速に対応していただき、おかげさまで思ったよりも早く再就職先を見つけることができました。ありがとうございました。 自身で探していた時には選択肢に入れていなかった事業所さんでしたので、紹介してもらい、その事業所の良さを教えていただけて良かったです。

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京都府京都市中京区 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に対応していただきました。お話した雰囲気は、物腰柔らかく、安心感がありました。ありがとうございました。今後、人材バンクさまのような紹介会社の方への希望といたしましては、履歴書の内容をもう少し細かく見ていただけると、ありがたいと思いました。また、機会があれば宜しくお願いいたします。ありがとうございました。

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京都府京都市上京区 30代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

迅速かつ丁寧な対応で大変素晴らしいと思います。

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京都府城陽市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧な対応をして頂きありがとうございました。

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京都府京田辺市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

事業所に直接確認しづらい内容(給与や休みなど)を私に代わって確認してくれるところが良かった。相談しやすい(話しやすい)担当さんで良かった。

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京都府京都市左京区 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親身に相談に乗って下さり、迅速に対応して頂きました。体調を何度か崩してしまったのですが日程調整など行って頂き感謝しかありません。

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京都府長岡京市 30代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつもとても丁寧に対応して下さり、自身で応募した所への対応(電話での伺い方や内定の断り方など)にも相談にのって頂き、とても助かりました。ありがとうございました。

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京都府向日市 20代 男性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

初めての転職で右も左も分からなかった私にとても丁寧かつ親身になって色々なアドバイスを頂く事ができ、無事転職先を決定する事ができたので本当にK様が担当になって下さり良かったと思っています。

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京都府京田辺市 40代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

思ってもいない分野での就業となり、迷いのある中、親身に話を聞いて下さりいつも明るく背中を押して下さいました。 少しスピード感があり、ついていくのに必死な面がありましたが、このような後押しがなければ何も変わらずにいたと思います。 4月の入職に向けて気持ちと頭を整えながら準備していきたいと思います。 ありがとうございます。

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京都府舞鶴市 20代 女性 - 作業療法士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

スピード感を持ちつつ、寄り添いながら、その場の状況に合った適切なご対応をその都度して頂き、安心感を持って進めていくことができました。丁寧なご対応をありがとうございました。

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京都府の作業療法士求人のQ&A01月23日更新

  京都府で働く作業療法士の数

日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、京都府では1,202人の会員がおり、全国で17番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。

  京都府の医療介護の状況

第10次京都府高齢者健康福祉計画によると、2022年の京都府の高齢化率は29.5%です。全国平均での高齢化率29.0%と比較しても、同じように高齢化が進んでいる県であるといえます。2024年から2026年までの2年間で高齢者人口は6,000人以上増加し高齢化率は30.4%に上昇すると推測されています。さらに75歳以上人口は約1万9,000人とさらに増える見通しです。
そして、高齢夫婦世帯や高齢単身世帯といった高齢者のみの世帯の増加も特徴的で、2040年には総世帯数の30%以上を占めると推測されています。
そのため、京都府では京都府保健医療計画のなかで、少子高齢化により地域で暮らす高齢者が増え医療・介護・福祉サービスの需要が高まることと、地域によって受けられるサービスの偏在化があることを問題視し、誰でも地域で必要なサービスが受けられるよう、対策を練っています。

  京都府で求められる作業療法士の役割

京都府保健医療計画のなかで急性期から回復期、維持・生活期まで切れ目のないリハビリテーション提供体制を充実していくことの重要性を明記しています。特に、脳卒中・心筋梗塞等の心血管疾患では、在宅をはじめとした生活の場へ復帰する患者の割合を向上させることを目的としています。今後求められる作業療法士の役割は、医療機関での専門的なリハビリの提供はもちろん、生活期に焦点を当てたリハビリも重要になるでしょう。自宅環境を整えたり、福祉用品等を導入したりして、安全に地域生活に戻れる基盤を作ることもその一つです。さらに、高齢化の進行に伴い、認知症高齢者が増えることが想定されます。作業療法士においては、認知症高齢者が自宅や施設などの地域生活で、自らのできる能力を維持しながら、自分らしく生活ができるよう支援することが求められています。
また、京都府では、小児医療において医療的ケア児への多職種連携支援体制の充実に加え、発達障害児の医療・相談支援体制の充実を掲げています。作業療法士の小児分野への支援の場は、医療施設だけでなく、放課後等デイサービスの増設に伴ってリハビリ提供の場が拡大しつつあるのが特徴です。身体的・心理的な支援はもちろん、ご家族や教育機関等との連携を図り、地域生活全体で健やかに日常生活を送れるよう支援することが求められています。

 京都府の作業療法士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で9%と全国と比べると 少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると 低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

 京都府の作業療法士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 京都府の作業療法士求人の多いエリアはどこ?

1位は京都市の233件 、2位は京都市伏見区の52件 、3位は京都市右京区の33件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。

 京都府の作業療法士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の330件 、2位は給与・各種手当充実の327件 、3位は職場環境充実の325件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。

 京都府の作業療法士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の191件 、2位は訪問看護・リハの107件 、3位は小児療育の70件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。

  京都府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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