京都市伏見区の病院(総合)の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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蘇生会総合病院の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90%◇総合病院の求人です@京都市伏見区

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院(入院・外来)におけるリハビリテーション業務 ※整形外科・外科中心に、脳外科等の手術50例/月程 ※二次救急-回復期-在宅(通所リハビリ・訪問リハビリ)まで幅広く経験を積むことができます。 ※回復期のリハビリテーション、地域包括ケア病棟での在宅復帰に力を入れています。 ※OT領域での新たなメニュー開発など、ご経験を活かした取組みを行うこともできます。 【送迎業務】無し

共和病院の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆年間休日120日以上◆実働7時間勤務◆託児所あり◆ライフワークバランス重視◆子育て世代も安心して働ける病院です@京都市伏見区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

施設形態

病院

交通費

支給あり

業務内容
入院・外来におけるリハビリ業務 ※急性期-地域包括-慢性期 ※病院リハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し

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久御山南病院の作業療法士(OT)求人

京都府/久世郡久御山町】 ◆賞与4ヶ月分◆年間休日110日◆残業ほぼなし◆療養型病院での増員募集です◆日祝固定休みでプライベートとの両立もしやすい環境です◆訪問リハビリの兼務も相談可能です◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28

施設形態

病院(急性期) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院内における外来及び入院患者に対するリハビリ業務全般 訪問リハビリの兼務も可能です。

宇治武田病院の作業療法士(OT)求人

京都府/宇治市】 ◆JR宇治駅徒歩3分◆総合病院◆ロボットリハなど最新設備を積極導入◆多様な症例を経験できます◆職員間の連携も良好◆ライフステージの変化にも対応しやすく長期的にキャリアを築ける環境です◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府宇治市宇治里尻36-26

施設形態

病院(急性期) 病院(総合) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 運動器疾患を中心に、脳血管疾患や外科・内科疾患臥床後の廃用症候群患者に対応しております。また、がん患者リハビリテーション料や呼吸器リハビリテーション1の施設基準も有し、がんリハビリや肺がん術後の呼吸リハビリなども提供しております。

吉祥院病院の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市南区】 ◇公益社団法人が母体◇JR駅徒歩7分◇44床の一般病棟で地域包括ケアの中核を担う◇在宅復帰を最重要視したリハビリ体制◇多職種連携がスムーズ◇研修・教育体制も充実した病院です!

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43

施設形態

訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務(1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

西山病院の作業療法士(OT)求人

京都府/長岡京市】 ◆日曜・祝日固定休み◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府長岡京市今里5-1-1

施設形態

病院(精神科) 病院(外来) 病院 デイケア(精神科)

交通費

支給あり

業務内容
病院(精神科)におけるリハビリ業務

ツクイ山科勧修寺の作業療法士(OT)求人

京都府/京都市山科区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

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