兵庫県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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雇用形態
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姫路医療生協訪問看護ステーション花北の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 【急募】姫路市の訪問求人です!日曜日、祝日固定休!年間休日114日!産休育休取得実績ありです。経験2年目からご応募可能です♪
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市砥堀630
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 (将来的には他事業所(訪問・通所・病院)との兼務・異動の可能性あり)
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション別所の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4ヶ月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開@姫路市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市別所町別所2丁目179-1福祉介護センター別所内
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市の案件を担当いただきます
- その他(企業)
ポップケア訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇リハビリスタッフ多数在籍◇土日休み◇年間休日110日◇残業ほぼなし◇賞与3か月以上◇ワークライフバランスも保てる◇子育て理解あり◇社用車訪問◇訪問看護ステーション@西宮市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市城ヶ堀3-1 3F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート猪名寺の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
加古川磯病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆賞与実績5.0ヶ月分◆院内託児所完備◆JR厄神駅より徒歩10分◆マイカー通勤可能・駐車場無料◆回復期リハビリ病棟配属◆教育研修制度あり◆子育てと両立しやすい環境です。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県加古川市八幡町下村1353
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
宝塚医療生協良元診療所 通所リハビリテーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◇医療生協運営◇安心の診療所併設型デイケア◇PT・OT・STの離職者ゼロ◇専門職定着率抜群◇年間休日120日以上◇賞与3.0ヶ月以上実績あり◇安心のフォロー体制で長く働ける環境です。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県宝塚市大成町10-45
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所通所リハビリテーション内におけるリハビリテーション提供を担当していただきます。 利用者に対するリハビリテーションおよび関連する業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション笑楽三田の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/三田市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業@神戸市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2-1-14 シャルム南が丘1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション笑楽三田の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/三田市】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業@神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2-1-14 シャルム南が丘1F
- 施設形態
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介護保険関連施設(サービス付き高齢者向け住宅/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ特化型デイサービスリハ長楽の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 勤務日数や勤務時間はご相談可能!パートリハビリスタッフさんの募集です!@神戸市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市北区山田町小部字向井谷1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
東浦平成病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/淡路市】 ◆全国展開の大手グループ法人が母体!◆高給与年収4,000,000円以上◆小児から高齢者まで中核の回復期病院◆スポーツ外来・小児リハビリ外来◆送迎バスあり◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県淡路市久留麻1867
- 施設形態
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病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来)、その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期/療養病棟/小児/成人外来
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)CUC加古川の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県加古川市
- 施設形態
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その他(企業)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
宙★りす宝塚の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 土曜日、日曜日固定休み!駅チカ!通勤便利!放課後等デイサービスでのお仕事です@宝塚市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県宝塚市中野町4番20号 クレストビル201
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務
- 雇用形態
- 常勤
こんどう整形外科の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 駅からすぐ! スタッフ複数名在籍 予約制のため、むやみな残業はございません 外来、通所リハビリ、訪問分野に関われます 非常勤希望の方もご相談ください(週3-)
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-1-23 エクセレントシティビル2F
- 施設形態
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クリニック(外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、デイケア、訪問でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
こんどう整形外科の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 駅からすぐ! スタッフ複数名在籍 予約制のため、むやみな残業はございません 外来、通所リハビリ、訪問分野に関われます 非常勤希望の方もご相談ください(週3-)
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-1-23 エクセレントシティビル2F
- 施設形態
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クリニック(外来)、介護保険関連施設(デイケア/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来、デイケア、訪問でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
安東整形外科の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/芦屋市】 午前勤務のみの正社員も募集!クリニックでのリハビリスタッフさん募集です!年間休日120日!@芦屋市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県芦屋市春日町2-13
- 施設形態
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クリニック(外来/病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 外来患者の運動器、リハビリテーション リハビリ室での機能回復訓練業務 スポーツ外傷の機能回復訓練
- 雇用形態
- 常勤
安東整形外科の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/芦屋市】 午前勤務のみの正社員も募集!クリニックでのリハビリスタッフさん募集です!年間休日120日!@芦屋市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県芦屋市春日町2-13
- 施設形態
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クリニック(外来/病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 外来患者の運動器、リハビリテーション リハビリ室での機能回復訓練業務 スポーツ外傷の機能回復訓練
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市の案件を担当いただきます
- その他(企業)
介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆人気求人◆賞与4ヶ月以上・年間休日120日以上◆加古川市の介護老人保健施設にてリハビリ職募集◆併設訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務もございます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市東神吉町神吉708-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(通所)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
総合支援センターエスポワール尼崎の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 日曜日、祝日休み!週2日勤務からご相談可能です!放課後等デイサービスでの児童指導員募集@尼崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
総合支援センターエスポワール尼崎の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 日曜日、祝日休み!週2日勤務からご相談可能です!放課後等デイサービスでの児童指導員募集@尼崎市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
赤穂仁泉病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/赤穂市】 木曜日、日曜日、祝日固定休み!病院OTさんの募集です!@赤穂市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県赤穂市浜市408
- 施設形態
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病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・生活訓練のプログラム作成 ・生活訓練の実施 等
- 雇用形態
- 常勤
ささき整形外科クリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 整形外科クリニックでのお仕事です@揖保郡
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町東南345
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
IPPO長田校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 第1丸鹿ビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぴすかぴすか次屋店の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市次屋2-4-17 アストンヴィラ1F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム あじさいホームの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 特別養護老人ホームでのお仕事です@姫路市 セラピスト初採用です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市安富町植木野426-64
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務。
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスリハ・リハキッズパワーズ板宿の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 駅チカ!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区飛松町2-5-17
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと阪急塚口第1教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 児童発達支援事業所でのお仕事です@尼崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南塚口町1-1-16
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと阪急塚口第1教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 児童発達支援事業所でのお仕事です@尼崎市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南塚口町1-1-16
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ひだまりの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@明石市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市藤江977-4
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ひだまりの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@明石市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市藤江977-4
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
神港園シルビアホームの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 デイサービスでのお仕事です@神戸市西区
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県神戸市西区神出町東1188-345
- 施設形態
-
介護保険関連施設(デイサービス)
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫県の作業療法士(OT)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- ▼常勤 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先(病院・施設)への直行直帰となります。
- その他(企業)
- 【月給】266,250円-405,550円 [内訳] 基本給:210,250円-328,550...
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市の案件を担当いただきます
- その他(企業)
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
人口の集中する阪神エリアだけでなく、兵庫県内全域を対象に、新鮮で質の高い求人情報を1件でも多くお伝えすることで、皆様の選択肢が広がるよう、全力でサポートいたします
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の作業療法士求人のQ&A06月15日更新
兵庫県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、兵庫県では2,753人の会員がいます。全国で6番目に作業療法士が多い都道府県で、関西地方では大阪府に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると、兵庫県の人口は2023年時点での総人口は約539万2000人で、2010年以降減少傾向にあります。そのうち、65歳以上の高齢者人口は約157万9000人を占め、高齢化率は29.3%です。今後の見通しとしては、少子高齢化が進み、2040年頃に65歳以上の高齢者人口が176万人とピークに達し、高齢化率は37.0%になると予想されています。
また、高齢者数の増加に伴い認知症高齢者の数も増えると予想され、2020年の時点で高齢者のうちの約17.5%が認知症を患っており、2040年には約24.6%が認知症を患っていると推測されます。
兵庫県の高齢者数は、地域によって偏在化がみられるのも特徴です。2024年の高齢者保健福祉関係資料によると最も高齢化率が低い西宮市は24.6%であるのに対し、最も高齢化率が高い佐用町は45.1%と、地域差が顕著です。そのため、地域の実情に合わせた医療介護サービスの提供が求められています。
兵庫県で求められる作業療法士の役割
兵庫県内の医療機関において、標榜科別病院延べ数が多い順は内科に次いでリハビリテーション科が多くなっています。兵庫県保健医療計画のなかで、2020年に県内の病院に従事する作業療法士は、病院100床当たり3.2人で全国平均と同じと述べられています。しかし、今後も作業療法士は身体疾患・精神疾患ともにアプローチできる医療専門職として、さらなる人材の確保が求められるでしょう。身体面で障害のある方へのリハビリに加えて、福祉用具や住宅改修に対する提案を実施したり、認知症を含む精神疾患の方へ作業活動を用いて症状の安定を図ったりするなど、医療の場で幅広く活躍が期待されています。
兵庫県ではリハビリ需要の高まりに応じ、人材確保・育成にも注力しており、現在県内に10校の作業療法士養成校を設置しています。さらに、9つの圏域ごとに「リハビリテーション支援センター」を設置しています。これらが主体となって、在宅医療と介護の連携を図ったり、リハビリ専門職の研修を開催したりすることで、地域リハビリテーションを推進しているのも特徴です。
兵庫県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で51%となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位は尼崎市の167件 、2位は西宮市の158件 、3位は姫路市の99件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1358件 、2位は職場環境充実の1340件 、3位は給与・各種手当充実の1340件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の935件 、2位は訪問看護・リハの532件 、3位は小児療育の251件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
