兵庫県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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こぱんはうすさくら伊丹稲野教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆残業少なめ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市稲野町3丁目3番地 稲野駅前やのビルA棟102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務全般 【送迎業務】有り
みやそう病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆賞与4.7ヶ月分◆年間休日110日◆日祝固定休み◆住宅手当・家族手当あり◆食事補助・診療費補助あり◆離職率が低く定着率良好◆新築移転計画あり◆裁量権をもって働ける◆一般から療養まで経験可能◆＠伊丹市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市北野2-113-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
リハビリホームグランダ甲子園弐番館の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】無し
みなかわ整形外科塚口本町クリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2025年11月オープン◆オープニングスタッフ募集◆140年以上の歴史を持つ医療家系◆父・兄の内科クリニックと連携◆駅徒歩圏内◆リハビリテーションを重視した新しいクリニックです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町2-20-8
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。
脳卒中リハビリセンター・トリニティ尼崎の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◇令和7年8月オープン◇尼崎◇脳卒中後遺症に特化◇65歳以下対象◇社会復帰支援◇個別リハビリ◇最先端機器導入◇スキルアップ可能◇駅チカ◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通9丁目322番地 イケダビル1F
- 施設形態
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デイケア 自費リハビリ施設
- 業務内容
- 施設内における個別訓練及びフロアー業務 送迎 書類作成等 【送迎業務】有り
舞子台病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 回復期病棟への配置転換でセラピスト増員募集！ ◇託児所有り(子育て世代多数)◇幅広い年齢層のリハスタッフが在籍(20代-50代)◇オペ後から在宅までみれます◇年間休日117日◇住宅手当/保育手当あり＠垂水区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病棟/外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションココエル太子の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 ◆大手法人運営◆年間休日120日以上◆インセンティブ制度あり◆研修充実でキャリアアップも目指せる環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許必須（AT限定可） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク
IQLino西宮校の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇大手法人◇駅徒歩2-3分◇定員10名の小規模運営◇感覚統合×STEAM教育の革新的療育◇満室で高いニーズ◇就学後の適応を見据えた支援に携われます！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市松籟荘8-14
- 施設形態
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訪問看護・リハ 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における未就学の子どもたちへのサポート業務 ※希望があれば訪問兼務も可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
liberiの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆2025年12月新規オープン◆年間休日120日◆日曜固定休み◆西宮市戸田町の好立地◆送迎業務なし◆小集団療育に注力◆時給1,300円から◆残業月10時間程度◆0歳から18歳までの一貫した支援が特徴の事業所です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市戸田町1-1 美松ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションてとて六甲の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◇土日祝休み◇住友林業グループの訪問看護◇大手法人ならではの充実した福利厚生◇研修も充実◇住宅手当・教育手当あり＠神戸市東灘区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 六甲アトリエハウス4F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ご利用者宅での訪問リハビリサービス 訪問手段は、車、バイク、自転車、公共交通機関がございますので随時ご相談下さい 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
ツクイ神戸竜が岡の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区竜が岡4-1-2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員として、 ・ご利用者様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明などの実施
あすなろリハビリスタジオ赤穂店の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/赤穂市】 リハビリ特化多型のデイサービスでリハビリ職募集 事業拡大をしており、3施設運営しています。 土日休みで残業が無く、赤穂では滅多にない求人です。 駅から近い事もポイントです！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県赤穂市農神町8-25
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
訪問看護ステーション別所の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開＠姫路市
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市別所町別所２丁目179-1福祉介護センター別所内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
太子病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/揖保郡太子町】 兵庫県揖保郡太子町で希少な地域密着病院にてセラピスト募集！ ◆基本給20万円以上◆昇給高め◆残業少な目◆未経験歓迎◆年間休日110日以上◆残業が少なくオンオしっかり◆西播磨の太子町随一の病院◆女子寮あり◆教育体制充実＠揖保郡太子町
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県揖保郡太子町鵤387番地
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
真星病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◇駅徒歩3分◇2028年にリニューアルオープン予定の病院◇術後急性期・緩和ケア・外来・訪問まで一貫して経験可能◇スポーツ整形◇心リハ◇がんリハ◇研修費用補助有◇休み希望出しやすい◇託児所・病児保育有◇離職率低い◇車通勤可＠神戸市北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 入院・外来担当がメインで、希望や経験に応じて訪問リハや通所リハも担当 【応募条件】 普通自動車免許（訪問希望の方） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア西宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
スーパー・コート神戸北の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
オリーブ・宝塚の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県宝塚市光明町30番12号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート武庫之荘の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア三宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア三宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア姫路教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア西宮教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市西福町5-16 NOMURAビル3F H号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア新長田教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区西尻池町1-2-23 暁星あかつきビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
スーパー・コート猪名寺の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
デイサービスセンターCODEMARI須磨の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 土日祝休み◆年間休日122日◆賞与3.3ヶ月分◆年間休日たっぷり◆大手法人系列で経営安定◆残業少なめ◆マイカー通勤可能◆フォロー体制充実◆プライベート重視の方におすすめ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺筆前178 プリマヴェーラ妙法寺1階
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 午前・午後二部制デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】有り
神戸大山病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ホテルのようなきれいな内装・大手法人母体で福利厚生充実の総合病院にて、病棟・訪問リハの募集です！ ◆年間休日120日◆希望休5日提出可能◆交通アクセス良好◆マイカー通勤可◆医療費補助・資格取得支援制度◆有給取得率90％以上◆福利厚生充実◆＠神戸市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 配属先:病院（急性期）、病院（回復期）、病院（緩和ケア病棟）、訪問看護・リハ、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】無し
宝塚清光苑の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆社会福祉法人が母体で経営安定◆月給260,000円以上◆賞与2.5ヶ月◆家賃半額補助あり◆マイカー通勤可◆ブランクのある方も安心してご応募いただけます◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務です。 ご利用者様お一人ずつ、対応していただきます。 【送迎業務】基本的には無し
ユニ・チャーム メンリッケ（兵庫）の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
（仮称）加古川デイサービスの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆新規オープン◆管理職募集◆リハビリ部門立ち上げ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆これまでのご経験を活かして、新しい事業所づくりに挑戦できる環境です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける管理者・リハビリ業務。 新規オープンなので場所探し、サービスコンセプト、集客を一緒にやっていただける方を探しています。 【送迎業務】有り
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
人口の集中する阪神エリアだけでなく、兵庫県内全域を対象に、新鮮で質の高い求人情報を1件でも多くお伝えすることで、皆様の選択肢が広がるよう、全力でサポートいたします
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県神戸市西区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
すごく丁寧で、親身になってくださり、不安でいっぱいの私を励まして下さいました。何度も気持ちが楽になりました。本当にありがとうございました。
続きを見る兵庫県姫路市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって仕事探しのアドバイスをいただいた。個人の特徴を踏まえた職場を紹介してくれた。面接までの流れもスムーズで、面接練習も何回もお付き合いいただき、不安の解消になった。対応がとても丁寧だった。
続きを見る兵庫県宝塚市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
一つ一つ丁寧に対応していただき、ありがとうございました。給与や休み等自分では聞きにくいことにも対応していただき、職場に対する不安、不満を減らすことができる点が利用してよかったと思えるところでした。
続きを見る兵庫県神戸市灘区 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。最初はブランクがあって不安が大きく心配でしたが、親身に話を聞いてくださいました。業界の知識をお持ちでたくさんの情報を提供していただきました。お電話で会話するたびに信頼感を構築でき、とても話しやすく頼りがいがありました。カウンセラー的な対応に感謝します。転職を考えている友人がいれば担当の方につなげたいと思います。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県加古川市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
【良かった点】 こちら側の相談・話を親身に聞いてくれるところや、私の経歴・年齢・性格を把握して応募先に良い印象を持って貰えるような書類の添削、面接の受け答えの内容を具体的にアドバイスして頂けたのがとても良かったです。更には対策の日程調整・面接日当日でも対策時間の確保を積極的にして下さったり、私と応募先とのミスマッチが起きないように対応して頂いたので本当に助かりました。 他社の紹介会社を利用して不採用続きでしたが、パートナーさんが担当して下さったことで内定を勝ち取れました！本当にありがとうございます！ 【不満に感じたこと】 特にないです。
続きを見る兵庫県西宮市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
登録後すぐにお電話を頂き、明るく丁寧に対応していただき感謝しています。すぐに就職できて本当に良かったです。ありがとうございます。
続きを見る兵庫県神戸市中央区 50代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもこちらの気持ちを考えて対応して頂きました。なかなか決まらなくても、諦めず対応して頂きました。担当の方が良かったです。
続きを見る兵庫県姫路市 40代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親切、丁寧に対応してくださりました。 事業所への連絡をまめに行ってくれました。連絡とれない場合もその旨を伝えてくれたので不安になりませんでした。 今後も頑張って下さい。またお世話にならないように頑張ります。
続きを見る兵庫県尼崎市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速・丁寧に対応して頂きありがとうございました。 不安が大きい中で、相談しながら進めて頂いたので 安心して面接にも向かうことが出来ました。 もう転職することはないと思いますが、、、 また機会があればぜひ担当して頂きたいと思います。
続きを見る兵庫県姫路市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に確認事項や各書類でのアドバイスを頂きとても助かりました。 ありがとうございました。
続きを見る兵庫県の作業療法士求人のQ&A01月26日更新
兵庫県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、兵庫県では2,753人の会員がいます。全国で6番目に作業療法士が多い都道府県で、関西地方では大阪府に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると、兵庫県の人口は2023年時点での総人口は約539万2000人で、2010年以降減少傾向にあります。そのうち、65歳以上の高齢者人口は約157万9000人を占め、高齢化率は29.3%です。今後の見通しとしては、少子高齢化が進み、2040年頃に65歳以上の高齢者人口が176万人とピークに達し、高齢化率は37.0%になると予想されています。
また、高齢者数の増加に伴い認知症高齢者の数も増えると予想され、2020年の時点で高齢者のうちの約17.5%が認知症を患っており、2040年には約24.6%が認知症を患っていると推測されます。
兵庫県の高齢者数は、地域によって偏在化がみられるのも特徴です。2024年の高齢者保健福祉関係資料によると最も高齢化率が低い西宮市は24.6%であるのに対し、最も高齢化率が高い佐用町は45.1%と、地域差が顕著です。そのため、地域の実情に合わせた医療介護サービスの提供が求められています。
兵庫県で求められる作業療法士の役割
兵庫県内の医療機関において、標榜科別病院延べ数が多い順は内科に次いでリハビリテーション科が多くなっています。兵庫県保健医療計画のなかで、2020年に県内の病院に従事する作業療法士は、病院100床当たり3.2人で全国平均と同じと述べられています。しかし、今後も作業療法士は身体疾患・精神疾患ともにアプローチできる医療専門職として、さらなる人材の確保が求められるでしょう。身体面で障害のある方へのリハビリに加えて、福祉用具や住宅改修に対する提案を実施したり、認知症を含む精神疾患の方へ作業活動を用いて症状の安定を図ったりするなど、医療の場で幅広く活躍が期待されています。
兵庫県ではリハビリ需要の高まりに応じ、人材確保・育成にも注力しており、現在県内に10校の作業療法士養成校を設置しています。さらに、9つの圏域ごとに「リハビリテーション支援センター」を設置しています。これらが主体となって、在宅医療と介護の連携を図ったり、リハビリ専門職の研修を開催したりすることで、地域リハビリテーションを推進しているのも特徴です。
兵庫県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で53%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は3%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が64％、非常勤が36％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は神戸市の278件 、2位は西宮市の91件 、3位は尼崎市の87件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の816件 、2位は給与・各種手当充実の802件 、3位は職場環境充実の799件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の467件 、2位は訪問看護・リハの282件 、3位は小児療育の182件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
