兵庫県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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加古川磯病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆賞与5ヶ月分◆託児所有り◆社員食有り◆病棟リハビリ職募集◆病院でのお仕事です＠加古川市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市八幡町下村1353
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
おおくま病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番8号
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院（一般/療養/地域包括）におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
- ▼非常勤 【時給】1,620円 賞与：3.8ヶ月 年2回 住宅手当：有り 住居手当 5,00...
- 兵庫県 神戸市中央区
- [電車]みなと元町駅まで徒歩3分
- 老健;デイケア
LITALICOワークス三宮の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区八幡通4-1-11 松竹ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス姫路の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウスワンビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス明石の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県明石市本町2丁目2-20 朝日生命明石ビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス神戸の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル2階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
伊丹恒生脳神経外科病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◆賞与3.0ヶ月以上◆年間休日123日◆残業月5時間程◆脳神経外科専門病院◆急性期から一貫したリハビリ◆大学院進学支援あり◆住宅手当・扶養手当あり◆子育てスタッフ多数在籍◆専門医・指導医の在籍有◆ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です＠伊丹市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県伊丹市西野1-300-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 急性期、回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
みなかわ整形外科塚口本町クリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2025年11月オープン◆オープニングスタッフ募集◆140年以上の歴史を持つ医療家系◆父・兄の内科クリニックと連携◆駅徒歩圏内◆リハビリテーションを重視した新しいクリニックです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町2-20-8
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務。
私立稲美中央病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古郡稲美町】 ◇賞与4.0ヶ月分◇ケアミックス病院◇急性期から在宅まで幅広く経験可能◇令和7年より心リハ開始◇子育て理解あり◇車通勤可能◇地域医療に貢献したい方におすすめの病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古郡稲美町国安字運上林1286-23
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリ業務
神戸平成病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市中央区】 全国展開の大手グループ法人が母体！脳血管が学べる回復期病院にてセラピスト募集です ◆高給与年収4,000,000円以上◆回復期増床◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆脳血管メイン◆園芸リハビリあり＠神戸市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 退院後の外来・訪問リハビリテーションもあります。
広野高原病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◇回復期・療養病棟を持つ病院◇緑が丘駅から徒歩15分◇24時間院内託児所あり◇寮あり◇子育て世代セラピストへの理解大いに有り◇お休みローテーションで幅広い経験を積める環境◇明るい雰囲気＠神戸市西区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区北山台3-1-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院（回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
荻原記念病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 ◆2023年病院統合により新しい綺麗な建物◆駅近アクセス良好◆回復期・療養・外来・訪問の経験が積める◆キャリアパスや昇給制度有◆学会や講習会への参加費助成制度有◆有給取得率高め◆低い離職率で従業員満足度も高め◆副業可◆産休・育休復帰率100％◆＠神戸市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 回復期リハビリ病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリ業務 ※部門としては、外来、訪問もございます。 【送迎業務】無し
スーパー・コート武庫之荘の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
それいゆ訪問看護ステーション加古川の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆訪問看護ステーション◆経営母体がとても大きい法人◆兵庫県を中心に多数の訪問リハビリ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・病院などを展開◆年収も地域の相場以上◆ワークライフバランス充実◆長く働ける安心法人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市神野町石守301-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務
小野病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/小野市】 ◇大手法人◇福利厚生充実◇回復期リハビリ・一般・デイサービスの求人◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県小野市天神町973番
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院、訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※法人内いずれかでの採用となり異動の可能性があります。 【送迎業務】無し
老人保健施設舞子台の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆給与高水準◆賞与3.3ヶ月◆年間休日117日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆OTST在籍有◆セラピスト多数◆住宅手当有◆扶養手当有◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆キャリアアップ可能◆@神戸市垂水区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
- ▼非常勤 【時給】1,620円 賞与：3.8ヶ月 年2回 住宅手当：有り 住居手当 5,00...
- 兵庫県 神戸市中央区
- [電車]みなと元町駅まで徒歩3分
- 老健;デイケア
北須磨病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◇急性期、地域包括ケアの病院◇整形メインで脊椎腰痛センター完備◇教育体制充実◇年間休日120日◇寮有り◇住宅手当有り◇託児所有り◇車通勤可能◇＠神戸市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 日常生活の中で仕事や家事、趣味や食事、入浴などの作業に焦点を当て、諸活動に参加できるよう回復のお手伝いをする業務 ※患者様がもとの生活および新たな生活が送れるよう援助していくことが目的です。 【送迎業務】無し
生駒病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/川辺郡猪名川町】 ◇ゆったり働けます◇年間休日110日◇日曜日・祝日休み◇残業無し◇有給取りやすい◇院内託児所あり＠川野辺郡
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県川辺郡猪名川町広根字九十九8
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
舞子台病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 回復期病棟への配置転換でセラピスト増員募集！ ◇託児所有り(子育て世代多数)◇幅広い年齢層のリハスタッフが在籍(20代-50代)◇オペ後から在宅までみれます◇年間休日117日◇住宅手当/保育手当あり＠垂水区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２－１
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟/外来におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションゆめかの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇店舗拡大中◇地域での評判が良い事業所◇年間休日118日◇土日休みでプライベート両立可能◇退職金制度あり◇リフレッシュ休暇あり◇福利厚生充実◇教育体制充実◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務、その他付帯業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
本山リハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 脳血管を専門的に学べます！回復期リハビリテーション病院にてセラピスト募集！ ◆2013年オープンのおしゃれな回復期病院◆年休115日◆定着率高め◆ロボットスーツ◆ジェントルスティム◆最新機器導入◆法人内のキャリアパス豊富◆＠神戸市東灘区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山南町7-7-15
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
老人保健施設あずさの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 「働きやすい病院評価認定」取得済・拡大移転のため超強化型老健にてセラピスト募集！ ◆賞与3ヶ月以上◆働きやすい病院評価認定済◆病棟から訪問・通所と生活期まで経験可能◆駅からアクセス良好◆くるみんマーク取得◆3段階えるぼし認定◆＠神戸市東灘区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区青木3-1-48
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所リハビリ業務
宮地病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 術後から在宅まで地域の皆様の健康を支える一般・療養病院にてセラピスト募集！ ◆賞与3ヶ月以上◆働きやすい病院評価認定済◆病棟から訪問・通所と生活期まで経験可能◆駅からアクセス良好◆くるみんマーク取得◆3段階えるぼし認定◆＠神戸市東灘区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※病棟に応じて訪問・デイケアも担当していただきます。 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
LITALICOワークス尼崎の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1-3-35 エピタ尼崎3階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス西宮の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス西宮北口の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲風園1-9-8
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス尼崎立花の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1 フェスタ立花北館7F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
三和クリニックの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/尼崎市】 大阪エリアの訪問診療クリニックにて集患営業担当募集です
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通7-242
- 施設形態
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病院
- 業務内容
- 訪問診療を行う診療所にて施設への営業、他職種との連携業務 ・地域連携や営業 地域医療・介護施設への訪問による連携・営業（月300件程、1件あたり20-30分） 新規開拓および施設との関係強化 ・相談や調整 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 ・面談、契約業務 患者様やご家族様との面談、契約の手続き ・多職種連携 医師、看護師、他職種との情報共有 ・営業計画・進捗管理 立案や実行 営業進捗および集患数の一覧表作成や更新 【送迎業務】無し
クリオ訪問看護・リハビリステーションサテライト本多聞の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◇土日休◇インセンティブ有◇子育て世代多数在籍◇神戸市垂水区-須磨区での幅広い患者様を受け入れ◇残業少な目◇教育体制充実◇時間外手当有◇資格取得支援有◇代表・副社長もリハビリ職＠神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1 260号棟105・205号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問手段 自家用車 ※電子カルテ 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
笹生病院の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇賞与3回！住宅手当、扶養手当、医療費補助あり◇西宮市の急性期/回復期病院にて募集◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市弓場町5-37
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 介護老人保健施設 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟でのリハビリテーション業務全般・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※将来的にローテーションがあります
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】225,000円-285,000円 [内訳] 基本給180,000円-210,...
- 兵庫県 加古川市
- JR山陽本線「宝殿駅」徒歩10分 車通勤可 駐車場あり
- 病院（療養型）;デイケア
- ▼非常勤 【時給】1,620円 賞与：3.8ヶ月 年2回 住宅手当：有り 住居手当 5,00...
- 兵庫県 神戸市中央区
- [電車]みなと元町駅まで徒歩3分
- 老健;デイケア
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
日本社会の超高齢化に伴い、兵庫県も、新しい医療/介護サービスが次々とオープンしており求人数は増加傾向です。
一方で、皆様ご存知の通り、有資格者数が増加し続けている背景から、求人がなくなり充足するスピードがとても速い傾向が続いております。
人口の集中する阪神エリアだけでなく、兵庫県内全域を対象に、新鮮で質の高い求人情報を1件でも多くお伝えすることで、皆様の選択肢が広がるよう、全力でサポートいたします
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県南あわじ市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談していただき、とても心強かったです。
続きを見る兵庫県明石市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
現状の私生活の相談もしながら就職先を決めれたため良かったです。
続きを見る兵庫県洲本市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても素早く対応してくださいました。 面接時のサポートもしっかりしてくれていたので落ち着いて面接に臨めました。ありがとうございます。
続きを見る兵庫県尼崎市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接までの日程が短期間かつ、土日祝も挟んでいましたが、丁寧に対応して頂けました。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県姫路市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって仕事探しのアドバイスをいただいた。個人の特徴を踏まえた職場を紹介してくれた。面接までの流れもスムーズで、面接練習も何回もお付き合いいただき、不安の解消になった。対応がとても丁寧だった。
続きを見る兵庫県芦屋市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂けました。 こちらの要望に対して本当に親身に相談にものって下さり、とても感謝しています。
続きを見る兵庫県神戸市西区 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望に対して、できる限り対応して病院を探してくださったり、病院に対して希望を伝えてくださったり、大変助かりました。
続きを見る兵庫県尼崎市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職に求めているものに近い、募集の情報をたくさん頂けたことがよかったです。また、定期的に電話などで細かく相談できたことがよかったです。
続きを見る兵庫県姫路市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になってご相談いただき、こちらの不安な思い、悩みに対しても時間をかけてじっくりと話を聞いてくださり、納得して職場を決めることができました。
続きを見る兵庫県尼崎市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも丁寧に対応して頂きました。感謝しております。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県の作業療法士求人のQ&A11月20日更新
兵庫県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、兵庫県では2,753人の会員がいます。全国で6番目に作業療法士が多い都道府県で、関西地方では大阪府に次いで2番目に多いです。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際は多少の数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するでしょう。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると、兵庫県の人口は2023年時点での総人口は約539万2000人で、2010年以降減少傾向にあります。そのうち、65歳以上の高齢者人口は約157万9000人を占め、高齢化率は29.3%です。今後の見通しとしては、少子高齢化が進み、2040年頃に65歳以上の高齢者人口が176万人とピークに達し、高齢化率は37.0%になると予想されています。
また、高齢者数の増加に伴い認知症高齢者の数も増えると予想され、2020年の時点で高齢者のうちの約17.5%が認知症を患っており、2040年には約24.6%が認知症を患っていると推測されます。
兵庫県の高齢者数は、地域によって偏在化がみられるのも特徴です。2024年の高齢者保健福祉関係資料によると最も高齢化率が低い西宮市は24.6%であるのに対し、最も高齢化率が高い佐用町は45.1%と、地域差が顕著です。そのため、地域の実情に合わせた医療介護サービスの提供が求められています。
兵庫県で求められる作業療法士の役割
兵庫県内の医療機関において、標榜科別病院延べ数が多い順は内科に次いでリハビリテーション科が多くなっています。兵庫県保健医療計画のなかで、2020年に県内の病院に従事する作業療法士は、病院100床当たり3.2人で全国平均と同じと述べられています。しかし、今後も作業療法士は身体疾患・精神疾患ともにアプローチできる医療専門職として、さらなる人材の確保が求められるでしょう。身体面で障害のある方へのリハビリに加えて、福祉用具や住宅改修に対する提案を実施したり、認知症を含む精神疾患の方へ作業活動を用いて症状の安定を図ったりするなど、医療の場で幅広く活躍が期待されています。
兵庫県ではリハビリ需要の高まりに応じ、人材確保・育成にも注力しており、現在県内に10校の作業療法士養成校を設置しています。さらに、9つの圏域ごとに「リハビリテーション支援センター」を設置しています。これらが主体となって、在宅医療と介護の連携を図ったり、リハビリ専門職の研修を開催したりすることで、地域リハビリテーションを推進しているのも特徴です。
兵庫県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で53%となっています。
公表されている年収は300万円未満で10%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
高い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が65％、非常勤が35％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は神戸市の285件 、2位は西宮市の92件 、3位は尼崎市の90件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の828件 、2位は給与・各種手当充実の814件 、3位は職場環境充実の811件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の515件 、2位は訪問看護・リハの281件 、3位は小児療育の185件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
