加西市の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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介護老人保健施設 加西シニアコミュニティの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加西市】 ◇マイカー通勤可◇勤務日数相談可能◇高時給◇お休み融通が利きます◇扶養内相談可能◇セラピスト複数在籍あり@兵庫県加西市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加西市中西町字広野616-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリテーション業務

弥栄の園訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/加西市】 ◇施設での訪問リハビリ◇PT在籍中◇お休みのご相談も可能◇子育て理解あり◇リハビリ職募集@加西市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加西市北条町西高室595-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
兵庫県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
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- 兵庫県 神戸市中央区
- JR「神戸駅」 徒歩5分 神戸市営地下鉄 「ハーバーランド駅」 徒歩5分 ※実際にご勤務いただく...
- 企業
- ▼常勤 【月給】270,240円-350,000円 ※経験考慮の上決定いたします。 家族手当...
- 兵庫県 神戸市須磨区
- [電車]神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅より徒歩3分
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
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訪問看護リハビリステーション癒々の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆年間休日126日◆土日休み◆託児所完備◆時短勤務も選択可◆訪問未経験歓迎◆研修制度が充実しており、子育て世代の方も安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田491-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車

訪問看護ステーションてがらの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施! ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開得@姫路市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田472-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車

LEALEA訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 直行直帰が可能なので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです! ◆月給30万円以上◆賞与あり◆土日休み◆直行直帰◆未経験歓迎◆精神科・小児分野に強み◆子育て世代活躍中◆社用車・スマホ貸与◆研修制度充実◆アニバーサリー休暇あり◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市三条町1-65 インタービレッジ三条町501
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 精神科訪問看護に係わるサービス提供 ※完全テレワーク(自宅からの直行直帰) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

LITALICOジュニア姫路教室の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル6F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOワークス姫路の作業療法士(OT)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウスワンビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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