リハアル訪問看護ステーション-言語聴覚士（ST）の求人・転職情報-
- 月給
-
300,000円
〜
350,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 訪問看護・リハ
- 最寄り・
アクセス -
[電車]近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩5分
車通勤可 - 勤務地
-
〒580-0043
大阪府松原市阿保3-5-18 ヒダカビル3F
- 賞与あり
- 給与高め
- 扶養手当あり
- 交通費手当あり
- 土日休み
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 未経験歓迎
- 駅orバス停近い
- 車通勤可
- リハスタッフ複数在籍
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リハアル訪問看護ステーションの特徴
◇高給与◇年間休日120日以上◇残業ほぼ無し◇訪問リハビリ求人@松原市
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士（ST）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務。
訪問エリアは松原市、藤井寺市、羽曳野市、堺市、大阪市平野区が主。
訪問手段は車（軽自動車）での訪問。【訪問時の移動手段】車 - 求める人物像・応募要件
- ・やる気と元気にあふれ、明るく仕事に取り組める方
・チームワークを重視し、協調性のある方
・プライベートのオンオフをきっちりと分けて仕事に取り組みたい方 - 給与
-
その他▼常勤
【月給】300,000円-
[内訳]
基本給200,000円-
資格手当25,000円-
職能手当75,000円-
[その他手当]
インセンティブ制度あり
▼非常勤
【時給】2,000円
※件数制:1,250円/20分 - 給与備考
-
●賞与：2ヵ月分/年計600,000円/年
※300,000円（基本給＋資格手当＋職能手当）×2回支給●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年 - 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●扶養手当：ありお子様がいる場合、保育補助として10,000円/月の支給有●通勤手当：あり[上限]25,000円/月(実費支給)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
▼常勤
09:00-18:00
▼非常勤
上記就業時間内にて応相談休憩時間：60分残業時間：月 約0時間 - 休日・休暇
-
【休日】
完全週休2日制（土日）＋祝日相当分
※祝日に勤務が発生した場合は別日で振替休日を取得
【年間休日】
120日以上
【休暇】
特別休暇7日（夏季3日、冬季4日）
▼非常勤
勤務日以外はすべて休日とする●有給休暇有り(法定通り) - 雇用期間
-
あり
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
・駅からのアクセスが良く、通勤のストレスとは無縁の立地環境です。
・運営会社も2008年設立と新しく、だからこそスタッフ一人ひとりの声を大事にできる環境があります。
・全体研修や外部講師を招いた勉強会なども定期的に開催するなど、スタッフの育成に力を入れています。
・実務経験がない方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
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・実務経験がない方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。
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言語聴覚士（ST）の業務の特徴
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
7-9件
※非常勤の場合はこの限りではありません
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- 有限会社リハアル
- 事業所名
- リハアル訪問看護ステーション
- 施設形態
- 訪問看護・リハ
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒580-0043
大阪府松原市阿保3-5-18 ヒダカビル3F - 最寄り・アクセス
-
[電車]近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩5分
車通勤可 - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
もっと見る
- リハビリスタッフの人数
- PTOT計3名
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