ウィル訪問看護ステーション大島-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
月給
375,000円 〜 556,000円
※この限りではありません。
施設形態
訪問看護・リハ
最寄り・
アクセス
[電車]都営新宿線「大島」駅より徒歩1分

車通勤可
東京エリアは要相談
勤務地
〒136-0072
東京都江東区大島5-34-11 山田ビル2F
  • お問い合わせ番号 : J101037568
  • 2026年03月18日 更新

ウィル訪問看護ステーション大島の特徴

◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆

募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般
【送迎業務】なし
【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
求める人物像・応募要件
・地域の在宅医療に貢献したい方
・在宅分野にご興味のある方
・精神や小児、末期がんなどのリハビリに興味のある方歓迎

[応募条件]
プリセプター、臨床教育経験1年以上必須
自動車運転免許(運転できる方)
給与
月給
▼所長候補
【月給】 375,000円-556,000円
基本給:242,800円ー299,100円
固定残業代:37,200円ー45,900円(20時間分相当、超過分は追加支給)
サポーター手当:70,000円(4名未満)-130,000円(15名未満)

【その他手当】PTOTST手当:25,000円
給与備考
●賞与:2ヵ月分/年
年2回
会社・個人の業績による
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
なし
中小企業退職金制度があり。有期雇用契約期間中は対象外となります。
各種手当
●住宅手当:あり
10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
●扶養手当:なし
●通勤手当:あり
上限30,000円/月
●転居費用負担:あり
引越費用補助:6km範囲に転居した場合引っ越し業者利用費用として上限100,000円
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
▼常勤
9:00-18:00

時短相談可能
休憩時間:60分
残業時間:月 約10時間
休日・休暇
【休日】
週休2日制(曜日固定のシフト制)
基本的に金土or日月のいずれかで固定休みです。
可能な限り年に1度7日の連休取得を推奨しています。

【休暇】
・育児休暇制度
・介護休職制度
・産前産後休暇制度
●有給休暇
有り(法定通り)
[備考]入職日から10日付与
1時間単位で有給取得可能
年間休日120日以上あり
年間休日数
120日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護ステーションを運営しています。

◆神経難病、認知症、精神障害等、小児から終末期まで幅広く対応しています。

◆日本で一番認定看護師が多く、リハビリ職に対するサポート体制も充実しています。今後の立ち上げ予定も多く、所長になり収入アップなども見込めます。

◆必要な図書を会社負担で購入できたり、希望する外部研修もしくは学会参加費を全額補助していただけたりと、学習に関するサポートがとても充実しています。

◆クローズドSNSやe-larningなどIT化に力を入れ、効率的な働き方や教育方法を生み出すことでケアへ集中できる環境が整っています。

◆ご家族様との時間を大切にしながらワークライフバランスを整えて働くことができます。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。

言語聴覚士(ST)の業務の特徴

対象疾患
高次脳機能障害、摂食・嚥下障害(成人・小児)
単位数・リハビリ人数・訪問件数
1日4-5件の訪問
※非常勤の場合はこの限りではありません

職場情報

法人名
WyL株式会社
事業所名
ウィル訪問看護ステーション大島
施設形態
訪問看護・リハ
診療科目
その他
勤務地
〒136-0072
東京都江東区大島5-34-11 山田ビル2F
最寄り・アクセス
[電車]都営新宿線「大島」駅より徒歩1分

車通勤可
東京エリアは要相談
教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

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リハビリスタッフの人数
OT2名
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