なにわ病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
月給
250,000円 〜 300,000円
※この限りではありません。
施設形態
病院(総合/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来)
最寄り・
アクセス
[電車]阪神なんば線 桜川駅より徒歩3分

勤務地
〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町2-3-11
募集状況確認日:2026/04/09 (64日前)

PTOT人材バンクでの募集履歴

  • 2026/01/23 言語聴覚士の常勤の募集を休止
  • 2025/11/18 言語聴覚士の常勤の募集を開始
  • 2023/10/04 言語聴覚士の常勤の募集を休止
  • 2023/08/04 言語聴覚士の常勤の募集を開始
  • 2023/08/23 理学療法士の常勤の募集を休止
  • お問い合わせ番号 : J100622927
  • 2024年01月04日 更新

なにわ病院の特徴

◇大阪メトロ千日前線桜川駅から徒歩2分の好立地◇なんばエリアも徒歩圏内◇広域で医療介護事業を展開する天満病院グループ◇地域包括ケア病棟と療養病棟を有するケアミックス型病院◇365日リハビリ体制で在宅復帰支援に注力◇運動器と呼吸器の施設基準Iを取得しており専門性を高められる環境です。

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募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
・病院における(療養/地域包括ケア病棟)リハビリテーション業務
・入院患者様に対して、日常生活活動訓練および在宅、施設入所に向けてのリハビリテーションを担当
【送迎業務】なし
求める人物像・応募要件
・急性期後の回復期から慢性期において、患者様の在宅復帰やQOL向上にじっくりと向き合いたい方。
・医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と円滑に連携し、チーム医療を大切にできる方。
・呼吸器リハビリや摂食嚥下リハビリなど、特定の領域における専門知識やスキルを身につけたい方。
・救急対応のない落ち着いた環境で、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働きたい方。
・大手グループ法人の安定した環境で、長期的な視点でキャリアを形成していきたい方。
給与
▼常勤
【月給】280,000円-
[内訳]
基本給 240,000円
職務手当 20,000円
調整暫定手当 20,000円

※管理職採用については経験に応じて年週休相談可能
給与備考
●賞与:3ヵ月分/年
実績 年2回
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
勤続3年以上
各種手当
●扶養手当:あり
●通勤手当:あり
実費支給 上限30,000円/月
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
平日 9:00-17:00
土曜日 9:00-12:30(休憩なし)
休憩時間:55分
残業時間:月 約0時間
休日・休暇
【休日】
月8日休以上(公休表により変動あり:年間休日数115日で振り分けます)
【休暇】
夏期休暇5日、冬期休暇5日
●有給休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得可
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント 【医療と介護の連携拠点】大手グループ運営の140床ケアミックス病院
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◆運動器・呼吸器の「施設基準(1)」を取得する高い専門性
慢性期中心でありながら高度な基準をクリア。病態に応じた365日体制のリハでブランクをなくし、廃用を予防して生活機能の再獲得へ最短で導く実践的な経験が積めます。

◆内視鏡を用いたVE検査による高度な摂食嚥下アプローチ
高齢者に多い嚥下障害に対し訪問歯科と連携し内視鏡検査を実施。データに基づき安全な食形態を決定し、口から食べる喜びを多職種で支える専門性が身につきます。

◆月給28万円-・残業ゼロ!時間単位の有休取得も可能な環境
月給28万円-の高水準。17時定時で残業は原則なし。時間単位の有休取得も可能など育児理解が深く、自己研鑽とプライベートの充実を高いレベルで両立できる働きやすい職場です。

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職場情報

法人名
医療法人健昭会
事業所名
なにわ病院
施設形態
病院(総合/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来)
診療科目
リハビリテーション科、胃腸科、内科、循環器科、放射線科
勤務地
〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町2-3-11
最寄り・アクセス
[電車]阪神なんば線 桜川駅より徒歩3分

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病床数 / 施設規模 等
[病床数]140床
・療養病床:109床
・地域包括ケア病棟:31床
施設基準
脳血管疾患等リハビリテーションⅢ
運動器リハビリテーションⅡ
リハビリスタッフの人数
PT2名、ST1名
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  • 4週8休以上シフト制
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  • 退職金あり
  • 産休育休が取得可能
  • 教育充実
  • リハスタッフ複数在籍
  • 経営が安定している
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