ドットライフ本千葉-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
年収
4,200,000円 〜
※この限りではありません。
施設形態
訪問看護・リハ
最寄り・
アクセス
[電車]JR内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩10分

勤務地
〒260-0832
千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1 ドットホーム本千葉1階
  • お問い合わせ番号 : J101182836
  • 2026年03月24日 更新

ドットライフ本千葉の特徴

◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務
【送迎業務】なし
【訪問時の移動手段】車
求める人物像・応募要件
・協調性のある方
・地域の在宅医療に貢献したい方
・明るいコミュニケーションが取れる方
給与
月給
【月給】350,000円
[内訳]
レベル給:123,000円
職能手当:101,000円
住宅手当:20,000円
地域手当:30,000円
業務手当:64,000円(契約期間中は-2,000円)
ソーシャルヒーロー手当:12,000円(契約期間終了後より支給)
移動手段手当:規定あり
特別訪問手当:1時間あたり5,000円※規定あり

【年収】4,200,000円

▼年収イメージ
1年目:年収420万円
3年目:年収429万円
5年目:年収534万円(所長)
8年目:年収600万円ー800万円(フィ
給与備考
賞与なし
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
正社員登用後、勤続5年以上で退職金有となる
各種手当
●住宅手当:あり
月20,000円/世帯主問わず全社員へ支給
※上乗せではなく月給に含む
●扶養手当:なし
●通勤手当:あり
上限30,000円/月
●転居費用負担:なし
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
9:00-18:00
※事業所によっては時短も相談可能
休憩時間:60分
残業時間:月 約10時間
休日・休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
【休暇】
・年末年始休暇(12/31-1/3)
・産前・産後休暇(取得率・復職率100%)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など)
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有給と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
●有給休暇
全社で有給消化率は83%と高く、申請に対しての承認率は100%です
年間休日120日以上あり
年間休日数
120日
雇用期間
あり
試用期間
なし
定年年齢
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント ◆ドットラインは、「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」 をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開している法人です。

◆法人の事業全体としては、小児領域から障がい者支援など幅広く展開しており、事業所数は千葉県においてNo1を誇ります。(医療・介護・福祉領域の事業所数※東京商工リサーチ調べ)

◆地域でご自宅で過ごす利用者様がその人らしく、安心して快適に過ごしてため、訪問リハビリを提供していただきます。

◆法人として、職員紹介からの採用率が22%程となっており、職員の満足度が非常に高い法人です。

◆20代、30代も多く活躍しており、また子育て中の方など正社員時短勤務も相談可能。先輩職員による研修もあるため、訪問が初めての方も安心の環境です。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。
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言語聴覚士(ST)の業務の特徴

対象疾患
高次脳機能障害、構音障害(成人・小児)
単位数・リハビリ人数・訪問件数
1日4-6件
※非常勤の場合はこの限りではありません
リハビリの特徴・手技
高次脳機能訓練、嚥下訓練

職場情報

法人名
株式会社ドットライン
事業所名
ドットライフ本千葉
施設形態
訪問看護・リハ
診療科目
その他
勤務地
〒260-0832
千葉県千葉市中央区寒川町2-147-1 ドットホーム本千葉1階
最寄り・アクセス
[電車]JR内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩10分

教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

ドットライフ本千葉からの職員の声

20代 / 言語聴覚士 更新日:2026/04/13
入職したきっかけを教えてください
病院勤務のとき、自宅に戻りたい患者さんやご家族が、食事‧コミュニケーションの問題で退院できないケースに多く出会い、在宅医療への課題を感じて
いました。そんな頃、尊敬していた先輩(元同僚)がドットラインに転職していると聞き、実際に話を聞いたことで訪問リハビリへの興味が大きくなり、
入社を決めました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
入社前は「各拠点にSTは1名ずつ」という環境に不安もありましたが、働いてみると看護師や他職種のスタッフが親身に相談に乗ってくれたり、他事業所の
STさんのリハビリの様子を見学させてもらたこと。また、外出中でもCWで気軽に相談できる体制があるため、不安に感じることは少なくなってきました。
訪問リハビリでは、ご家族と連携しながら、ご自宅にある道具を活用してリハビリを提供することもあります。病院と違い、患者さんだけでなくご家族と
の関わりも多く、「家族みんなでその人の生活を支えていく」という感覚があり、とてもやりがいを感じています。
応募検討している方に向けてのメッセージ
非公開
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