ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-
- 年収
- 400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 最寄り・
アクセス - 東武東上線「朝霞駅」より徒歩3分
車通勤可
・マイカー通勤のみ可能（社用車通勤はNG）
ステーションの駐車場は利用不可。ご自身で近隣の駐車場を契約していただきます。駐車場代はご自身でご負担いただきます。（※支給はガソリン代のみとなります。燃費の良い車でのガソリン代算出となります。） - 勤務地
-
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町2-1-15 グローウィング301号室
- 給与高め
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり
- 産休育休可
- 教育充実
- 幅広い経験
- 転居のサポート充実
- 雇用期間無
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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募集状況確認日：2025/12/10 (4日前)
PTOT人材バンクでの募集履歴
- 2024/06/26 言語聴覚士の常勤の募集を休止
- 2024/05/22 言語聴覚士の常勤の募集を開始
- 2024/04/22 言語聴覚士の常勤の募集を休止
- 2024/04/08 言語聴覚士の常勤の募集を開始
- 2023/12/11 言語聴覚士の常勤の募集を休止
ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞の特徴
上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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- 病院（急性期）
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士(ST)
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件）
※目標93件/月（年度によって変更）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
※エリアにより電動自転車または社用車で訪問
【送迎業務】無し
【訪問時の移動手段】車;自転車 - 求める人物像・応募要件
- ・一緒に働く仲間を認め、相談しながらチームでチャレンジしたい方
・在宅医療や訪問看護・リハビリに興味がある方
・ライフイベントと両立し長く勤務したいとお考えの方
・経営方針へ共感してくださる方 - 給与
- 【年俸】4,030,800円
※経験により考慮される可能性あり
※給与には月20時間分の残業代が含まれます。
（平均残業時間は11-12時間程度）
【年収一例】※これ限りではありません。
入社3年目:年俸447万円（昇給44万円）
入社5年目:年俸480万円（昇給77万円）
※主任になると別途手当が2万円/月つきます。
【土日祝日出勤手当】
土・日・祝日が休みのステーションで出勤が発生した場合、土日祝日出勤手当:5,100円/件（60分以内の訪問）がつきます。 - 給与備考
-
●賞与：【年俸制のためなし】
年俸制＆固定残業手当により収入が明確
業績悪化によるボーナスカットリスクがない●昇給の有無： あり●昇給回数： 1回/年 - 退職金
-
あり勤続5年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり支給上限31,000円
※自宅から2km以上の場合支給対象
※車通勤可能エリアの場合、通勤時のガソリン代は下記計算式に基づいて毎月精算・支給となります。
「自宅からの事業所への最短往復距離」÷「リッター25km（社有車ミライースの燃費性能）」×「1ヶ月の勤務日数」×「ガソリンの平均単価（都度変動あり）」 - 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 勤務時間
- 9:00-18:00
休憩時間：60分
残業時間：月 約11時間 - 休日・休暇
- 【休日】
土日休み
【休暇】
年間休日109日（前年度実績）
冬期休日5日間
入社時特別休暇
産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上)
介護休暇
慶弔休暇
ケア休暇
キャリアパートナーのおすすめコメント
働きやすさと成長環境の両立を大切にしており、初めて訪問看護に挑戦される方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。現場経験を活かしながら、教育G・採用G・企画Gなどへのキャリアチェンジも可能です。自己研鑽を楽しめる方、成長意欲の高い方を歓迎しています。面接フローは、応募→書類選考→面接→入社となります。
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担当キャリアパートナー
濵﨑まど佳
経歴年数：8年
職場情報
- 法人名
- ソフィアメディ株式会社
- 事業所名
- ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞
- 施設形態
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 勤務地
-
〒351-0011
埼玉県朝霞市本町2-1-15 グローウィング301号室 - 最寄り・アクセス
- 東武東上線「朝霞駅」より徒歩3分
車通勤可
・マイカー通勤のみ可能（社用車通勤はNG）
ステーションの駐車場は利用不可。ご自身で近隣の駐車場を契約していただきます。駐車場代はご自身でご負担いただきます。（※支給はガソリン代のみとなります。燃費の良い車でのガソリン代算出となります。） - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 定年年齢
- 60歳
-
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- リハビリスタッフの人数
- 全国で500名以上のセラピストが在籍しています。
ステーションによってセラピストの在籍人数は異なります。
ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞の採用担当者メッセージ
役職：人事
更新日：2025/12/12
担当者の経歴
学生時代は理学療法学を専攻し、運動機能や解剖学、評価学などを中心に学んでおりました。卒業後は理学療法士として約3年半、訪問看護の現場でリハビリテーション業務に従事し、利用者様の生活機能向上や在宅での自立支援に携わってまいりました。現在は採用グループに所属し、現場経験を活かしながら、求職者対応や採用企画、採用プロセスの改善など、組織づくりに関わる業務を担当しております。担当者からの施設紹介
働きやすさと成長環境の両立を大切にしており、初めて訪問看護に挑戦される方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。現場経験を活かしながら、教育G・採用G・企画Gなどへのキャリアチェンジも可能です。自己研鑽を楽しめる方、成長意欲の高い方を歓迎しています。面接フローは、応募→書類選考→面接→入社となります。ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞からの職員の声
33歳 / 理学療法士
更新日：2025/12/12
- 入職したきっかけを教えてください
- 母体が全国展開している安定した企業である点に安心感を持ちました。また、研修制度が充実しており、訪問看護を基礎からしっかり学べる環境が整っていることに魅力を感じ、未経験からでも安心して挑戦できると感じたことが決め手です。さらに、ライフイベントの変化に応じて異動やキャリアチェンジにも柔軟に対応でき、長く働き続けられる環境だと感じ、入職を決意しました。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 育休取得率が高く、1時間単位で取得できる時間休があるため、家庭やプライベートと仕事を無理なく両立できる点が働きやすさにつながっていると感じています。また、残業が少なく、業務マニュアルが整備されていることで業務の属人化が防がれ、効率よく仕事を進められる環境が整っている点も大きな魅力だと感じています。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 当ステーションは、スタッフ同士の距離が近く、分からないことや不安なことも気軽に相談できる温かい雰囲気があります。研修制度や同行訪問も充実しており、訪問が初めての方でも一歩ずつ安心して成長できる環境です。教育体制やスキルアップの機会はもちろん、ワークライフバランスも大切にしながら、長く働き続けられる職場だと思います。
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