東京リハビリ整形外科クリニックおおた-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
年収
5,500,000円 〜 6,000,000円
※この限りではありません。
施設形態
クリニック(外来)
最寄り・
アクセス
[電車]
JR京浜東北線・東急多摩川池上線「蒲田駅」東口より徒歩10分
京浜急行「梅屋敷駅」より徒歩11分
京浜急行「京急蒲田駅」より徒歩12分

勤務地
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1F
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
募集状況確認日:2025/11/12 (179日前)

PTOT人材バンクでの募集履歴

  • 2024/04/08 言語聴覚士の常勤の募集を休止
  • 2024/01/23 言語聴覚士の常勤の募集を開始
  • 2024/05/30 理学療法士の常勤の募集を開始
  • 2024/04/08 理学療法士の常勤の募集を休止
  • 2023/04/26 理学療法士の常勤の募集を開始
  • お問い合わせ番号 : J100655284
  • 2024年04月08日 更新

東京リハビリ整形外科クリニックおおたの特徴

・訪問・クリニック両方に興味のある方歓迎 ・小児分野にも関わることのできるクリニックです

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
訪問リハビリテーション、場合により外来リハビリ、通所リハビリ
それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等
【送迎業務】基本的にはなし
【訪問時の移動手段】自転車
求める人物像・応募要件
外来診療での就業を希望される方
コミュニケーションをとるのが好きな方
小児分野のご経験のある方
給与
【月給】350,000円-500,000 円
[内訳]
基本給180,000円-200,000円
能力・役職手当 103,544円-205,063円
時間外手当66,456円-94,937円

※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

[その他手当]
訪問手当(歩合給、当院規定による)
給与備考
賞与無し
●昇給の有無:あり
●昇給回数:1回/年
退職金
あり
勤続1年以上
各種手当
●住宅手当:なし
-
●扶養手当:なし
-
●通勤手当:あり
上限20,000円
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
[1]8:40-18:00
[2]8:40-12:40
休憩時間:80分
残業時間:月 約5時間
休日・休暇
【休日】
日曜日、祝日、その他
※平日に一日休み又は半日休み(土日休み希望などはご相談可)


【休暇】
夏季休暇(3日)、年末年始休暇
有給休暇
●有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数
118日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント ・外来・訪問どちらもスキルアップしていける環境です
・外来診療を主に担当していただきますが、訪問にも興味がある!という方も歓迎です
・グループ会社の訪問看護ステーションでの見学研修も可能です
・徐々に業務に慣れていただけるようOJTにて丁寧に指導頂けます

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過去12か月で2人が「気になる」を押しています

職場情報

法人名
医療法人社団雪嶺会
事業所名
東京リハビリ整形外科クリニックおおた
施設形態
クリニック(外来)
診療科目
リハビリテーション科、整形外科
勤務地
〒144-0052
東京都大田区蒲田1-9-11 1F
最寄り・アクセス
[電車]
JR京浜東北線・東急多摩川池上線「蒲田駅」東口より徒歩10分
京浜急行「梅屋敷駅」より徒歩11分
京浜急行「京急蒲田駅」より徒歩12分

託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

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施設基準
脳血管疾患等リハビリテーションⅡ
運動器リハビリテーションⅡ
リハビリスタッフの人数
PT12名、OT8名、ST3名
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
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住所: 東京都大田区

  • 給与が地域の相場以上
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上シフト制
  • 公共交通機関の便が良い
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 産休育休が取得可能
  • 教育充実
  • 未経験歓迎
  • 幅広い疾患が経験出来る
  • 転居のサポート充実
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給与: 400万円~450万円 ※この限りではありません。

住所: 東京都大田区西蒲田7-10-1

  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上シフト制
  • 残業少ない
  • 公共交通機関の便が良い
  • 昇給あり
  • 退職金あり
  • 産休育休が取得可能
  • 未経験歓迎
  • リハスタッフ複数在籍
  • 経営が安定している
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