赤羽岩渕病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤/非常勤
年収
400万円~450万円 ※この限りではありません。
施設形態
病院(地域包括ケア/外来)、介護保険関連施設(デイケア)
最寄り・
アクセス
JR「赤羽駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩3分
都バス「岩渕」停徒歩1分

車通勤可
駐車場確認必要
勤務地
〒115-0045
東京都北区赤羽2-64-13
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
  • お問い合わせ番号 : R11542
  • 2026年01月05日 更新

赤羽岩渕病院の特徴

◆大手法人◆50床の地域包括ケア病院◆法人内異動可能◆幅広い施設形態を学ぶことができる◆スキルアップできる環境◆残業少なめ◆働きやすい環境を希望される方は必見の病院です◆

募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤/非常勤
業務内容
地域包括ケア病棟患者様への入院リハビリ、外来、通所リハビリ業務
【送迎業務】無し
求める人物像・応募要件
・患者様のQOL向上に貢献したい方
・チームワークを大切にする方
・長期就業をしていきたい方
・幅広く経験を積みたい方
給与
▼常勤
月給23万8000円-33万5900円
※経験・能力により異なります

新卒(専門卒)238,000円
新卒(大卒・高度専門士)247,520円

[内訳]
職務資格手当80,000円含む

【年収】3,860,000円-
※経験考慮あり

▼非常勤
【時給】1,800円ほど
給与備考
●賞与: 3.8ヵ月分/年
月給が算出対象
●昇給の有無: あり
●昇給回数: 1回/年
退職金
あり
勤続3年以上
各種手当
●住宅手当:なし
-
●扶養手当:あり
家族手当:有(配偶者1万円、配偶者以外の扶養家族3000円※配偶者以外の扶養家族は最高3名まで)
●交通費手当:あり
上限50,000円
ただし、勤務先までの距離が直線2km以上あること
自宅から最寄駅が1.5km以上の場合バス代支給

※入職時に規定ルート確認
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
8:55-17:35
休憩時間:60分
残業時間:月 約3時間
休日・休暇
【休日】
シフト制
月の公休数9-11日
※年間カレンダーにより月ごとに日数が異なります。
【年間休日】
年間休日121日+リフレッシュ休暇3日=124日
【休暇】
リフレッシュ休暇3日(7月ー9月の間に取得)
※初年度は入職月によって付与日数が異なります。

[リフレッシュ休暇付与について]
・付与する年の4/1に入職=在籍者に3日付与
・4/2ー6/30に入職=1日付与
・7/1以降の入職=翌年付与
キャリアパートナーのおすすめコメント ◆地域に根差した病院で、とても雰囲気が良い病院です。北区の地域病院として患者様とのコミュニケーションを大切にした医療を提供されています。

◆子育て世代のサポート体制も整っております。産休育休の取得が可能で、復帰もしやすい環境です。

◆法人内のどの病院や施設も残業が少なく、お休みも多く働きやすい環境が整っております。

◆法人内で多数の事業所を運営しており、法人内異動により多くの経験を積むことが可能です。

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担当キャリアパートナー 香西駿介 経歴年数:6年

言語聴覚士(ST)の業務の特徴

単位数・リハビリ人数・訪問件数
18単位
※非常勤の場合はこの限りではありません
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写真(全6枚)

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職場情報

法人名
医療法人社団福寿会
事業所名
赤羽岩渕病院
施設形態
病院(地域包括ケア/外来)、介護保険関連施設(デイケア)
診療科目
リウマチ科、内科、循環器科、整形外科、その他
勤務地
〒115-0045
東京都北区赤羽2-64-13
最寄り・アクセス
JR「赤羽駅」より徒歩8分
東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩3分
都バス「岩渕」停徒歩1分

車通勤可
駐車場確認必要
教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
寮の詳細
【金額】25,000円
【対象者】単身のみ
【期間】なし
【所在地】足立区のみで32か所。北区にも数件あり。
【備考】入寮の1ヶ月前程から入寮可能です。鍵を引き渡した日から寮費は日割りで発生いたします。

※通勤範囲内に寮があり。入居のタイミングによって入寮できるか異なるため都度ご相談ください。
定年年齢
65歳

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病床数 / 施設規模 等
[病床数]50床
・地域包括ケア病棟:46床
・地域一般病棟:4床
施設基準
脳血管疾患等リハビリテーションⅢ
運動器リハビリテーションⅠ
呼吸器リハビリテーションⅡ
リハビリスタッフの人数
PT7名 OT1名 ST1名

赤羽岩渕病院の採用担当者メッセージ

役職:採用担当 更新日:2026/01/28

担当者の経歴

学生時代は社会福祉士の勉強に励み、「一人ひとりの背景を尊重する」大切さを学びました。その学びは、最適な活躍の場を共に考えるという、採用の仕事の根幹になっています。
現在は福寿会の採用課で、リハビリ・相談・介護・看護職を希望される方々とのご縁を繋いでいます。私自身、社会福祉士のほか介護福祉士やサービス管理責任者などの資格を持ち、現場実務も経験してきました。専門職の喜びも悩みも理解しているからこそ、同じ目線でキャリアの相談に乗りたいと考えています。
福寿会は残業が少なく、16種のクラブ活動など事業所を越えた「タテ・ヨコ・ナナメの繋がり」も盛んです。私個人もワークライフバランスを活かし、地域の活動でバレーやトランポリンを楽しんでいます。元々は運動嫌いでしたが「誘われたら断らない」をモットーに活動の幅を広げています。
そんな風通しの良い環境で、皆様の新しい一歩をぜひ一緒にお話ししましょう!

担当者からの施設紹介

【アピールポイント】
福寿会は「必要なときに、必要な人へ、必要なだけ、トータルにサービスを提供していく」という理念のもと「急性期から在宅まで」の地域包括ケアを1法人で体現しています。足立区を中心に約80の事業所を展開し、地域を面で支える安定した基盤が強みです。
グループ採用のため多様な領域を経験できます。「新しいことに挑戦したい」といった理由の「転職」でキャリアを断つ必要はありません。キャリアライフプランに沿った前向きな異動が転居を伴わずに可能です。領域を横断的に経験し、幅広い視野を持つゼネラリストへの「キャリアアップ」が目指せます。専門性を深めつつ、視野を広げたい方を歓迎します。
【選考フロー】
書類選考合格後、面接を実施します。その際、ご希望に応じ見学も可能です。職場の雰囲気や、福寿会ならではの「タテ・ヨコ・ナナメの繋がり」といった他業態・多職種連携をぜひ感じに来てください。
お会いできるのを楽しみにしております!
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