東京都のデイサービスの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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介護老人保健施設 ケアセンター南大井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/品川区】 日祝休み!介護老人保健施設でのお仕事です@品川区
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区南大井5-19-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイサービス デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設の入所・通所における在宅復帰・在宅生活支援に必要なリハビリ業務を担当いただきます。 ご利用者宅への訪問調査、担当者会議等への出席、法人行事の運営等のお仕事もあります。 【送迎業務】無し
スマイル本町田デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 ≪勤務時間相談可能≫リハビリ職の募集です@町田市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都町田市本町田1747-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務
機能向上トレーニングセンター西糀谷のNIWAの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 デイサービスでのお仕事です@大田区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区西糀谷1-28-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務
デイサービスセンターあゆみえんの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 デイサービスでのお仕事です@青梅市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都青梅市新町9-2153-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】有り
リタポンテ神楽坂水道町店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 デイサイービスでのお仕事です@新宿区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都新宿区水道町2-14 フラティーク神楽坂アーバンコート1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
レコードブック府中西の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 デイサービスでのお仕事です@府中市 フィットネスクラブのようなスポーティーな空間で、3時間の運動型リハビリデイサービスを行っています! ▼食事介助や入浴介助等なし ▼未経験歓迎! ▼土曜日、日曜日固定休み
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都府中市西府町3-1-5スウィング242-101
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動型リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務 運動指導メイン 【送迎業務】有り
リハビリデイサービスきらら大森の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 土日休み!デイサービスでのお仕事です@大田区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区大森西1-15-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務。 【応募条件】 普通自動車免許持っている方尚可 【送迎業務】有り
デイサービスえくぼの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 車通勤可!デイサービスでのお仕事です@足立区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区保木間2-23-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
キャリアパートナーから見た東京都の求人・転職市場
2021年の介護保険法の改定により、リハビリ3職種が配置されることによる加算が設けられた影響で、STさんの需要がますます高まってきている傾向にあります。
利用者様に対して、安全な食事方法や誤嚥性肺炎などの予防について取り組む必要があり、施設によっては「口から食べること」にフォーカスをして、プロジェクトを立ち上げるところもあります。
介護施設での求人は、今後もさらにSTさんの需要が増えてくると予想されます。
最近は病院で経験したことを、生活期や在宅医療に活かしたいと考えるSTさんが増えています。
東京都内でも、在宅復帰を希望する方が増えたことから、訪問看護ステーション・訪問看護リハビリステーションの設立が年々増えており、それに伴いSTさんを募集している訪問求人も多くなってきました。
東京エリアを担当するキャリアパートナーとしても、一人ひとりとじっくり関わりたいという希望の方には、在宅医療でのリハビリ提供をおすすめすることが増えています。「訪問未経験だけど興味がある」という方は、お気軽にお問い合わせください。
近年、児童発達支援領域での求人が増えており、STさんの需要が高まっています。
これは、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設されたことが影響していますが、お子さんの発達において、ご家族が気軽に相談できる環境を設けたいと考える小児施設が増えたことも影響の一つです。
小児の経験がなくても、小児領域で活躍されているSTさんは多く、私たちキャリアパートナーも「子どもと関わることが好き」「子どもたちが生きやすい世の中にしていきたい」という想いがある方の背中を押せるよう、STさんに合った求人をご提案しています。
