狛江市の賞与ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

えん訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人

【東京都/狛江市】 ◆えんのあるすべての方に 最大限のプラスアルファを◆狛江駅より徒歩10分◆訪問未経験の方も安心して働けるサポート体制◆土日祝休み◆残業少なめ◆脳血管・小児・癌と幅広く対応しています◆リハビリ職員複数在籍◆利用者様ファーストの法人様です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都狛江市中和泉3-24-31

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
在宅および施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J101160581
  • 2026年04月21日 更新
えん訪問看護リハビリステーション

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言語聴覚士(ST)

多摩川病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/調布市】 ◆調布市で希少な回復期病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆

給与

年収 4,850,000円 〜

勤務地

東京都調布市国領町5-31-1

施設形態

病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J101206591
  • 2026年04月07日 更新
多摩川病院
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 花水木の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/調布市】 ◆残業ほぼ無し◆17時定時◆初年度有給18日付与◆住宅手当・退職金制度あり◆育児・介護支援も充実の在宅強化型介護老人保健施設◆

給与

年収 3,673,776円 〜 4,896,408円

勤務地

東京都調布市深大寺北町4-17-7

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 住宅手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J101204281
  • 2026年04月21日 更新
介護老人保健施設 花水木
言語聴覚士(ST)

世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆

給与

年収 4,850,000円 〜

勤務地

東京都世田谷区野毛2-30-10

施設形態

病院(回復期) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日110日以上
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J101192651
  • 2026年04月22日 更新
世田谷記念病院
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ若林の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/世田谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都世田谷区若林2-17-9 第2エメラルド青木ビル301号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192308
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ若林
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ調布の言語聴覚士(ST)求人

【東京都/調布市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都調布市小島町3-88-2 グレイスコート1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J101192332
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ調布

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