三鷹市の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都三鷹市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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三鷹あゆみクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆土日固定休み◆高給与◆残業少なめ◆ライフワークバランス◎◆プライベートも充実させたい方必見◆裁量権をもってお仕事ができます！◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市下連雀3丁目7-16 エミナール2階
- 施設形態
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クリニック（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 自宅療養者における訪問リハビリ業務 高齢者住宅入居者における訪問リハビリ業務 書類作成、患者・家族対応等の付帯業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/三鷹市】 ◆年間休日115日◆残業ほぼなし◆介護老人保健施設◆リハビリスタッフ充実◆子育て世代歓迎◆パパ育休実績あり◆研修費用補助あり◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都三鷹市新川5丁目6番24号
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務（入所、通所） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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年収 4,850,000円 〜
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
おくさわ脳卒中リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日117日・連休も相談可能◆脳血管疾患中心の回復期病院◆17:15定時◆残業ほぼ無し◆他職種連携充実の相談しやすい雰囲気が特徴です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区奥沢3-33-13
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 患者さまの能力評価や、リハビリプログラムの作成、日常生活動作の訓練など 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ショコラ訪問看護ステーション田園調布の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 2026年4月新規開設の訪問看護ステーション立ち上げメンバー募集◆駅徒歩3分◆土日祝休み◆高月給スタート
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川田園調布1-9-1-101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問における言語聴覚士業務､及び付随する業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 常勤、非常勤どちらも募集！デイサービスでのお仕事です@杉並区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪2-29-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーションキッズ世田谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 小児リハビリ中心の訪問看護ステーション◆京王線「千歳烏山」駅徒歩1分◆週30時間から正社員可能◆休日は曜日選択可能◆入職後3ヶ月の同行訪問研修あり◆育児短時間勤務は小学校入学まで利用可能です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山5-32-14 アルファビル2 302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンスや社内会議への出席 ・訪問記録、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・ご利用者に関わる連絡・調整 ※児童発達支援、放課後等デイサービスとの兼務も可能 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
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