川崎市多摩区の450万以上～500万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市多摩区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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LITALICOワークス登戸の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸2498
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
たまふれあいクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆週休2日制（年間休日126日）◆有給取得率70％以上◆教育体制整っています◆医師・看護師・ケアマネなどの専門職員同じフロア在籍◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ ライフガーデン向ヶ丘２F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅及び法人内入居施設における訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
川崎協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆安定法人母体◆院内保育園完備◆教育体制充実◆多様な疾患・領域◆小児リハも経験可能◆福利厚生充実◆駅チカ◆地域密着型の総合病院です。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 訪問看護・リハ 小児施設 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリテーション業務
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 必見・人気求人/有料老人ホームでのお仕事です/高年収求人
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県 大和市
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般 ADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインとなります。 その他「施設内訪問看護の補助」もございます。
ふらっと湯河原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/足柄下郡湯河原町】 デイサービスでのリハビリ職募集！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-13-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務全般 ・ご利用者の機能評価施術、介護業務、スタッフ指導等 ・簡単なパソコン作業あり（基礎入力程度） 【必須資格】普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ青葉台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ≪ユニット制≫家庭に近い環境の介護老人保健施設求人 早期入職できる方歓迎 今後、訪問リハビリ強化等事業拡大に向け募集であり施設経験者希望！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所でのリハビリテーション業務 ※訪問兼務も相談可能です。 【送迎業務】無し
平成横浜病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】無し
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