板橋区の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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訪問看護ステーションはな板橋の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆リハビリ職も管理者を目指せる◆ライフワークバランス重視の方に◆子育て理解あり◆インセンティブで頑張りが反映◆地域に根差したヒューマンケアリングを実践◆職場見学可能で在宅のハードルを下げられます◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都板橋区板橋1丁目43番5号 武井ビル1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務、及びそれに付帯する業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

明理会東京大和病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 年間休日112日!大手グループ病院での募集です!@板橋区

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都板橋区本町36-3

施設形態

病院(急性期) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務

キッズアカデミーころん東京ときわ台校の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 未経験歓迎求人!GW,、年末年始休暇あり!PTOTSTさんの募集です!@板橋区

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都板橋区南常盤台2-21-9

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
お子さまひとりひとりに合わせた個別のプログラムの作成、療育業務 プログラムに基づいたセラピーの実施 保護者の方の相談、支援、請求業務

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たばこま訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

東京都/豊島区】 地域活動を積極的に行っている訪問看護ステーションでのお仕事です@豊島区 高給与! 年間休日120日以上 駅徒歩8分 時短勤務可能!

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都豊島区駒込3-5-5 エフティビル3階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

慈誠会・練馬高野台病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/練馬区】 ◆2022年8月開設のケアミックス病院◆東京都内トップクラスの給与水準◆完全週休2日制◆働きやすい法人です◆臨床経験豊富なセラピストが多く在籍(多くの資格を保有しています)◆屋上を利用したリハビリも実施◆インソール作成も行っています◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都練馬区高野台3丁目8番8号

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務 その他、付随する業務。訪問・外来業務。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション大塚支店の言語聴覚士(ST)求人

東京都/豊島区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆インセンティブで高収入も可能◆子育て支援充実◆東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業◆IT活用で効率的な働き方を実現する訪問看護ステーションです。

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※在宅でのリハビリ(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練ほか) ※電動自転車での訪問 【訪問時の移動手段】自転車

ビコー訪問看護リハビリステーション豊島の言語聴覚士(ST)求人

東京都/豊島区】 ◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍!◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都豊島区北大塚1-2-6

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 ※一日平均5-6件程度の訪問になります。 ※電動自転車、バイク使用

ソフィアメディ訪問看護ステーション大泉学園の言語聴覚士(ST)求人

東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

東京都練馬区東大泉1-19-35 三慶ビル3F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

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