杉並区の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
東京都杉並区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
経営が安定している
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ≪2025年6月に新築移転≫ 2025年夏に隣の敷地にて全機能を移管する新病院オープン予定！ 福利厚生が充実、急性期から在宅まで数多く保有している法人。先輩スタッフ多数在籍しており風通しの環境。 地域医療に貢献できる、”視野の広いセラピスト”を求めています。 諸手当や託児所等の福利厚生も充実しています。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都 杉並区
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
子どもの家エランの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 週1日から可能です！児童発達支援でのお仕事です＠杉並区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都杉並区南荻窪1-34-21
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援での療育業務 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人
世田谷記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区野毛2-30-10
- 施設形態
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病院（回復期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 病院におけるリハビリテーション業務 【役職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠を統括 各療法の実績管理 各療法の機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各療法科の課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション科業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・患者様に関わるご家族、関係事業所、院内関連部門との連携 ・運転業務（患者様宅の訪問、物品のお届け） ・診療帯同（物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います） ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど（基本的なPC入力スキルがあれば可） ※電子カルテ使用
玉川病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆公益財団法人運営◆年間休日125日以上◆託児所完備◆急性期から回復期まで経験可能◆二子玉川駅より徒歩圏内◆総勢50名以上のリハビリスタッフ在籍◆教育体制充実の病院です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区瀬田4-8-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様に対するリハビリテーション業務
慈誠会・光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-11-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】無し
ソフィアメディ訪問看護ステーション成城の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区成城2-36-17 DUPLEX成城1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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