八潮市の退職金ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です!◆大手法人のため経営安心!福利厚生抜群!◆院内託児所有り!住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

埼玉県八潮市大原455

施設形態

病院(療養型) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

特別養護老人ホーム 八潮いこいの里の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/八潮市】 ◆年間休日110日以上◆八潮駅徒歩圏内◆福利厚生充実◆利用者様の笑顔を大切にする温かい環境です◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県八潮市垳526番地1

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホームにおける、入居者様120名の機能訓練業務 従来型・ユニット型併設の施設です。 個別の入居者様への機能訓練を週1-2回と個別のレクリエーション、集団でのレクリエーションの企画・実施を多職種で行っております。 入居者様の笑顔を沢山見ることが出来る、環境です。

介護老人保健施設 ケアセンター八潮の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/八潮市】 八潮市の介護老人保健施設での募集です。リハビリスタッフ20名でサポート体制もバッチリです。嬉しい年間休日120日あります。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県八潮市鶴ケ曽根1184-4

施設形態

介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設・デイケア・訪問でのリハビリテーション業務

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ケアプロ訪問看護ステーション埼玉草加ステーションの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/草加市】 ≪年間休日120日以上/高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/研修充実/福利厚生充実≫子育て世代も活躍中の訪問看護ステーションです!

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 (訪問手段は電動自転車、車、バイク 等です) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

こどもプラス三郷中央教室の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/三郷市】 手当充実!児童デイサービスのお仕事です@三郷市 ◆駅から徒歩圏内で通いやすいです。 ◆自閉症やADHDなど、軽度発達障がいのお子様が対象です。 ◆管理職を目指して年収500万円以上も可能です。 ◆研修制度も充実しています。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県三郷市中央4丁目6番地8

施設形態

小児施設

交通費

支給あり

業務内容
放課後児童デイサービスでのリハビリ業務

訪問看護ステーションゆりの木草加の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/草加市】 【アクセス良好◎】クリニックに併設の訪問看護ステーションにてリハビリ職の募集です@草加市

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県草加市氷川町2152-2 クレドール草加202

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

在宅リハビリテーションセンター草加の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/草加市】 ◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆訪問・通所リハビリ◆小児療育も提供◆未経験でも安心の教育体制◆地域医療連携に強みを持つ事業所です◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県草加市金明町604-1 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問・通所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

埼玉みさと総合リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/三郷市】 ★大手法人で福利厚生が充実★ IMSグループ・回復期リハビリテーション病院にてセラピスト増員募集です ◆大手法人◆年間休日112日◆託児所・寮完備◆マイカー通勤OK◆子育て理解◎産休育休復帰率100%◆最新リハ機器導入◆20代-50代活躍中!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県三郷市新和5-207

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務

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