八潮市の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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年収
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こだわりポイント
未経験歓迎
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埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です！◆大手法人のため経営安心！福利厚生抜群！◆院内託児所有り！住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆
- 給与
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月給 223,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉回生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です！◆大手法人のため経営安心！福利厚生抜群！◆院内託児所有り！住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）CUC八潮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大瀬
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
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ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ≪年間休日120日以上/高給与/住宅手当あり/扶養手当あり/研修充実/福利厚生充実≫子育て世代も活躍中の訪問看護ステーションです！
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 4,700,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務 （訪問手段は電動自転車、車、バイク 等です） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションかしの木の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 医療生協さいたま生活協同組合が運営◆年間休日113日◆残業少なめ◆訪問看護・介護・居宅併設で多職種連携が学べる環境
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県草加市草加1-8-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ三郷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉みさと総合リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 ★大手法人で福利厚生が充実★ IMSグループ・回復期リハビリテーション病院にてセラピスト増員募集です ◆大手法人◆年間休日112日◆託児所・寮完備◆マイカー通勤OK◆子育て理解◎産休育休復帰率100%◆最新リハ機器導入◆20代-50代活躍中！
- 給与
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年収 3,562,580円 〜 3,977,060円
- 勤務地
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埼玉県三郷市新和5-207
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
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