さいたま市桜区の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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西部総合病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆ロボットリハビリ・VRリハビリ導入◆がんリハ・心リハにも対応◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市桜区上大久保884

施設形態

病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病棟でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

三愛病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市桜区】 地域の中核の救急病院でのリハビリ職の募集です。 199床の指定救急病院です。 一般急性期の対応がメインで、脳血管疾患と整形疾患を丁度半分ずつくらいの割合で担当して頂きます。 年間休日数120日です。 キャリアとライフを両立可能な残業ですので、子育て世代の方も安心です!

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17

施設形態

病院(急性期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院(一般病棟)でのリハビリテーション業務

似た条件での近隣地区の求人

あさか相生病院の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 ◆2025年6月に生まれた新病院◆増床移転のための募集枠◆脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことができる◆残業少なめ◆勉強会充実◆キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人◆スキルアップしたい方は研究も可能◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市溝沼3-2-33

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

TMGあさか医療センターの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 ◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで携われる病院にて増員募集@朝霞市◆大手法人で長期休暇も取得可能◆研修制度等も充実で勉強したい方におすすめです◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市溝沼1340-1

施設形態

病院(急性期)

交通費

支給あり

業務内容
急性期病院でのリハビリテーション業務。急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

朝霞中央クリニックの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 【朝霞市】土日休み!訪問看護ステーション・クリニックからの訪問リハビリ募集です 幅広い疾患の方がいらっしゃいます。 意欲の高い方・早くご入職出来る方大歓迎です!

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市大字岡79-3

施設形態

訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務および付随する業務全般

かなで訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/さいたま市西区】 ◆「寄り添う看護」が理念◆クリニック併設で安心◆基本土日休みの年間休日120日◆幅広い年齢層の利用者様をサポートしている訪問看護ステーションです。

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県さいたま市西区大字高木1366番地1

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

埼玉県朝霞市本町2-1-15 グローウィング301号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

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