さいたま市桜区の幅広い経験を得られる言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県さいたま市桜区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
幅広い経験を得られる
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三愛病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 地域の中核の救急病院でのリハビリ職の募集です。 199床の指定救急病院です。 一般急性期の対応がメインで、脳血管疾患と整形疾患を丁度半分ずつくらいの割合で担当して頂きます。 年間休日数120日です。 キャリアとライフを両立可能な残業ですので、子育て世代の方も安心です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般病棟)でのリハビリテーション業務
西部総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆ロボットリハビリ・VRリハビリ導入◆がんリハ・心リハにも対応◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
かなで訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆「寄り添う看護」が理念◆クリニック併設で安心◆基本土日休みの年間休日120日◆幅広い年齢層の利用者様をサポートしている訪問看護ステーションです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区大字高木1366番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
あさか相生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◇増床移転のための募集枠◇地域医療を目的に一般病床、包括病床、回復期リハビリ病床を運営しております。地域社会の人々と一体となり、心身共に豊かで健康に生きて行く事を目指します◇回復期リハビリでは、在宅復帰を目指して、相談員や関連施設職員など多職種でチーム対応し在宅復帰を進めております◇脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことが出来ます◇残業が少なく、勉強会も充実している為、キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人です◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
（仮称）ウィル訪問看護ステーション武蔵浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
朝霞中央クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 【朝霞市】土日休み！訪問看護ステーション･クリニックからの訪問リハビリ募集です 幅広い疾患の方がいらっしゃいます。 意欲の高い方・早くご入職出来る方大歓迎です！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市大字岡79-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務および付随する業務全般
ソフィアメディ訪問看護ステーション朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市本町2-1-15 グローウィング301号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
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