枚方市の450万以上~500万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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LITALICOワークス枚方第2の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/枚方市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府枚方市岡東町18-15 キューブ枚方駅前 2F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス枚方の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/枚方市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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アイケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/寝屋川市】 ≪土日祝休み≫リハビリ職募集!訪問看護リハビリテーションでのお仕事です@寝屋川市

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府寝屋川市八坂町27-17

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護リハビリテーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 原動機付自転車免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク

LITALICOワークス高槻の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/高槻市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府高槻市高槻町15-8 ダイエツビル6階

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

大阪たつみリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市生野区】 ◇賞与4か月◇高給与◇全病床120床を回復期リハビリテーション病棟にリニューアルオープン◇お休みが取りやすい◇駅チカ◇業務効率化システム導入◇手当関連充実◇残業少ない◇人間関係良好◇若手を中心に活躍中◇離職率低い◇@生野区

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市生野区巽南3-19-3

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

日野病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/堺市東区】 ◇最新機器導入中◇高給与◇病棟と生活リハビリに力を入れております◇他福利厚生充実◇広いリハビリ室あり◇回復期・地域包括の綺麗な病院です@堺市

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府堺市東区北野田626

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 訪問看護・リハ クリニック(外来) 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
病院(回復期・地域包括)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)

ツクイ大阪放出東の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市鶴見区】 福利厚生充実の大手法人のデイサービスで機能訓練指導員の募集です

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区放出東2-4-9

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など

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