大阪市港区の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市港区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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放課後等デイサービスそらいろチョコプラスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆年間休日114日◆日曜固定休み◆残業月5時間程度◆駅徒歩10分◆専門性を活かせる個別療育◆お子様の自己肯定感を育む支援に携われます◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市港区磯路3丁目12-30 太田ビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
LITALICOジュニア此花教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア北加賀屋教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 健勝園九条の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆有給消化率96％◆残業ほぼなし◆駅徒歩3分で通勤便利◆子育て世代も多数活躍している施設です◆アットホームな雰囲気でご勤務できます
- 給与
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年収 3,676,500円 〜 4,215,500円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区九条南3-20-6
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・デイケア）における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ぐんぐん九条の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆日曜固定休み◆賞与計2ヶ月分◆小児分野◆時短勤務制度あり◆多職種連携◆資格取得支援制度あり
- 給与
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月給 240,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西区九条1-29-2 ナインライナービル3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子どもたちへの発達支援、療育活動 ・専門的な知見（身体機能・動作・感覚・言語など）を活かした個別支援、環境調整、評価 ・他職種（児童指導員・保育士など）と連携し、チームとして支援を行う ・遊びや学びを通じた支援プログラムの実施 ・季節行事、イベントの企画、運営 ・保護者様との連携、支援記録の作成など ・送迎の添乗
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション ソレイユの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆訪問経験者募集！◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩10分◆スタッフ間のコミュニケーション重視＠大阪市
- 給与
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月給 307,000円 〜 389,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区春日出北2丁目14番27号
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、その方らしい生活を続けられるよう、リハビリテーションを行っていただきます。 ・利用者様宅や施設での訪問リハビリ ・身体機能、生活機能の評価 ・日常生活動作(ADL)の維持・向上支援 ・福祉用具の選定や住環境整備に関する助言 ・ご家族への助言、介助指導 ・主治医、看護師、その他多職種との連携・報告 ・記録入力(専用ソフト、スマートフォンを使用) ※小児・精神疾患・難病・終末期のご利用者様にも対応しています。 ※法人グループ内の介護施設への訪問もあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
