大阪市住吉区の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
大阪府大阪市住吉区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
450万以上
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
ぐり~ん2訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◇あびこ駅徒歩2分◇リハ職多数在籍◇土日休みで年間休日114日以上◇インセンティブ充実で高給与も目指せます◇医療依存度の高い方や終末期ケアにも対応する訪問看護ステーションです@大阪市住吉区
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
大阪府大阪市住吉区苅田5-15-18 トレアールあびこビル201号
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
えん訪問看護ステーション東住吉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆2026年12月オープンの訪問看護ステーション◆年間休日120日でお休み充実◆月給33万円からの高水準◆直行直帰可能で働きやすい環境◆ICT導入で業務効率化
- 給与
-
年収 4,536,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市東住吉区田辺5-1-37 ラ・ヴィーア米田307号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者および言語聴覚士業務全般 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設美富士苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◆お休み120日以上◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆人気のエリアで希少な募集◆介護老人保健施設でのお仕事です@大阪市
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
大阪府大阪市阿倍野区阪南町7-2-10
- 施設形態
-
介護保険関連施設(介護老人保健施設)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保険施設の入所、通所おけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東住吉森本病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◇賞与4.5ヶ月◇嬉しい09:00-17:00勤務◇急性期病院でのリハビリテーション業務◇疾患別フロア◇バイク通勤無料で可能@東住吉区
- 給与
-
年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
-
大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
- 施設形態
-
病院(急性期)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリテーション業務 ※法人での採用のため、今後異動の可能性もございます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
CLAN東住吉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆大手法人運営◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆資格取得支援あり◆福利厚生充実◆子どもたちの成長に寄り添いながらキャリアアップも目指せる環境です@大阪市東住吉区
- 給与
-
時給 1,380円 〜
- 勤務地
-
大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田3丁目7-1
- 施設形態
-
小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助(こちらがメインの業務となります) ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助(就学中の場合) ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎(運転業務は必須ではありません) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
帝人訪問看護ステーションさかいの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市北区】 ◆年間休日121日◆土日祝休み◆年俸436万円以上可能◆呼吸器や循環器、神経難病のリハビリが学べる環境◆直行直帰相談可能◆大手「帝人グループ」の訪問看護ステーションでの募集です
- 給与
-
年収 4,369,200円 〜
- 勤務地
-
大阪府堺市北区中百舌鳥梅町1-14-19 フォーレスト中百舌鳥401号室
- 施設形態
-
介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 ・利用者様のご自宅へ訪問し、言語機能や嚥下機能の評価と訓練を実施 ・電子カルテ(iPad)を用いた記録の作成 ・多職種(看護師、理学療法士、作業療法士等)との情報共有およびカンファレンス参加 ・目標訪問件数は月75件(60分換算)、1日3から5件程度 ※利用者の状況や業務の都合上、配属先以外のステーションの担当エリアへ訪問する場合あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
