大阪市西淀川区の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市西淀川区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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デイサービスセンターフレールの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 ◇駅徒歩3分◇残業月10時間以内◇日曜固定休み◇住宅手当あり◇地域医療連携推進法人に参画◇大手病院との連携体制も万全な社会福祉法人が運営するデイサービスです◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区福町2-4-16
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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児童発達支援・放課後等デイサービス育三国教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 人気の小児領域/放課後等デイサービスでの言語訓練/個別訓練中心/既にセラピスト配属もあり
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目16-14
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・個別指導による言語訓練。 ・お言葉の発達が少し遅いお子様に対して発語を促します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
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- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目16-14
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援/放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 ・個別指導による言語訓練。 ・お言葉の発達が少し遅いお子様に対して発語を促します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
大阪北ホームケアクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 大阪エリアの訪問診療クリニックにて集患営業担当募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル3F
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療を行う診療所にて施設への営業、他職種との連携業務 ・地域連携や営業 地域医療・介護施設への訪問による連携・営業（月300件程、1件あたり20-30分） 新規開拓および施設との関係強化 ・相談や調整 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 ・面談、契約業務 患者様やご家族様との面談、契約の手続き ・多職種連携 医師、看護師、他職種との情報共有 ・営業計画・進捗管理 立案や実行 営業進捗および集患数の一覧表作成や更新 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ながしま脳神経外科リハビリクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◇高給与◇日祝固定休み◇駅から徒歩圏内◇18時終業◇脳外科専門のクリニック◇スタッフ複数名在籍◇幅広い年齢層の方が活躍＠淀川区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新高2-3-2 新高クリニックセンタービル1F・2F
- 施設形態
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クリニック（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 医療部門リハビリテーション業務 介護部門リハビリテーション業務（デイケア・訪問リハビリテーション） その他リハビリテーション部門に関わる業務 管理職候補は上記に合わせてメンバーマネジメント業務（後輩育成や運営管理など） 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ユニケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 経営幹部候補の方を募集です/土日祝休み/年間休日125日/年俸5,000,000円から/高給与でお休みも充実のためプライベートとの両立も可能です
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社内でのマネジメント業務（事業所の管理、事業部の管理、複数事業部の統括管理） （業務一例） ・事業所でのSV業務（事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知） ・事業部の課長業務（事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知） ・事業部の部長業務（事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接） ・FC事業部管理（FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南）
- 雇用形態
- 常勤
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