大阪市都島区の450万以上～500万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
大阪府大阪市都島区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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こだわりポイント
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LITALICOワークス大阪京橋の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町二丁目9番7号 K2ビル6階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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リハビリ訪問看護ステーション アルシアの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆駅近！徒歩3分の好アクセス◆日曜日固定休み◆年間休日112日◆残業少なめ◆スタッフ同士の仲が良い・訪問リハ求人＠大阪市東淀川区
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区相川2-4-3 パレス東洋相川2号館203
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問リハビリ業務 ・介護支援業務 ・運営に必要な業務 在宅で生活している方の医療的連携をとり、その方の「やりたい」気持ちを大切にお手伝いをする仕事です。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
株式会社エス・エム・エス大阪事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】無し
ユニ・チャーム株式会社大阪事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル7階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
ハビー天神橋筋6丁目教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天神橋六丁目
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
LITALICOワークス大阪心斎橋の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブ9F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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