大阪府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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河崎病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◇駅チカ徒歩1分でアクセス抜群◇急性期から在宅まで病棟・デイケア・訪問などの経験を詰めます◇人工関節◇VF有◇若手活躍◇教育体制充実◇マイカー通勤可能◇大学院授業料補助有◇退職金有◇寮完備◇@貝塚市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府貝塚市水間244
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※配属先希望のある方はご面接にてご相談させていただきます。
あどべんちゃーの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◇日曜固定休み◇週休2日制◇リハビリ職在籍あり◇駅チカ◇残業少なめ◇プライベート両立可能◇放課後等デイサービス◇児童発達支援@住之江区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区安立3丁目9-19 ハイツミヤコ
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリテーション業務 (同法人の住吉区駒川にある放課後等デイサービスとの兼務の場合もあり) 【応募条件】 普通自動車運転免許あれば尚可 【送迎業務】有り
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】260,000円-330,000円 [内訳] 基本給:230,000円-287...
- 大阪府 大阪市大正区
- [バス]大正駅からバスにて5分程度
- 老健;デイケア
- ▼非常勤 【時給】1,800円-2,100円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決...
- 大阪府 吹田市
- [電車]江坂駅から徒歩10分
- 有料;訪問看護・リハ
スーパー・コート東住吉2号館の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目17番13号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート平野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉長原4-15-24
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
オリーブ・南千里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府吹田市千里山西6丁目56番3号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート豊中桃山台の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府豊中市西泉丘2丁目2451番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート八尾の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◇施設内訪問（車の運転はございません）◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇◇リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府八尾市北亀井町3丁目2番31号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート高石羽衣の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高石市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府高石市高師浜4丁目1番22号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート大阪城公園の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート千里中央の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◇施設内訪問（車の運転はございません）◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府豊中市上新田4丁目5番30号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート箕面小野原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府箕面市小野原西6-14-15
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート堺白鷺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市中区新家町531-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート住之江の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート東大阪高井田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市森河内西1丁目26番21号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート三国の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新高4-4-7
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート堺神石の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市堺区神石市之町7-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】260,000円-330,000円 [内訳] 基本給:230,000円-287...
- 大阪府 大阪市大正区
- [バス]大正駅からバスにて5分程度
- 老健;デイケア
- ▼非常勤 【時給】1,800円-2,100円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決...
- 大阪府 吹田市
- [電車]江坂駅から徒歩10分
- 有料;訪問看護・リハ
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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ハートケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市南区】 ◇2024年9月開業◇堺市南区◇光明池駅徒歩10分◇訪問看護◇土日休み◇未経験・ブランク歓迎◇丁寧な同行サポート◇利用者様の「したい」に寄り添うケア◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市南区新檜尾台4丁目52-1 103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士/作業療法士/言語聴覚士業務全般 【訪問時の移動手段】車;バイク
児童発達支援放課後等ディサービスコスモスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇駅チカ徒歩3分◇研修制度あり◇資格取得支援あり◇昇給・賞与年2回◇未経験・ブランクOK◇新しい設備◇児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市花園東町1-2-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
（仮称）ふくふくKids Clubの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆2025年2月オープン◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆新規事業所の立ち上げに関わることができます◆賞与制度あり◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市菱江2-7-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ＜言語聴覚士保育士の具体的な業務内容＞ ・個別支援計画に基づいた療育業務 （運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の日常生活の支援等） ・児童発達支援管理責任者や他職員との打ち合わせ ・専門的支援計画の作成 【送迎業務】有り
はるか訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市南区】 土曜日・日曜日休み/車通勤可能/残業無し/訪問リハビリでのお仕事です＠堺市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市南区槇塚台3丁目1-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 原付き以上の免許必須 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
みつわ会寝屋川製作所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆就労支援での生活支援員としてご勤務いただきます◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩11分◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府寝屋川市本町5番41号
- 施設形態
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障害者施設 障害者支援
- 業務内容
- 就労継続支援における生活支援員業務。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
森整形外科リハビリクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◇駅近◇日曜日、祝日休みで年間休日123日◇高給与相談可能
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市小春町2-15 DOIメディカルセンター1F
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニック（外来）、通所、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※希望により専任配属も、兼務も可能です。 ※訪問は、自転車で訪問できる範囲、クリニックの20分圏内の訪問となりますので車運転の必要はありません！ 【訪問時の移動手段】自転車
stepの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆幼稚園併設の児童発達事業所◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩3分◆個別療育可能◆療育特化＠守口市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府守口市早苗町6-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】無し
えがおリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆豊中市 想定年収400万円以上相談可能！訪問リハビリの求人です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府豊中市庄内西町4-10-7 エスポワール末広１階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリテーション業務 【平均訪問件数】1日6件 【移動手段】バイク（原付）・自転車 【訪問メインエリア】豊中市（他 池田市・尼崎市） 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
大寿会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 しっかりと学べてプライベート両立！療養型病院にてセラピスト募集 ◆9時17時勤務◆残業ほぼなし◆実働7時間勤務◆初年度有給付与◆賞与3.6か月◆マイカー通勤可◆外部講師を招いた勉強会実施◆子育て世代多数活躍中＠枚方市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府枚方市伊加賀西町47-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院内・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※最初は病院配属となります。 【送迎業務】無し
（仮称）senju+plus2の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◆2025年11月頃新規OPEN予定◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務・リハビリテーション業務他付随する業務
厚生会第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆年間休日110日以上◆急性期病院◆車通勤可能◆POS複数在籍＠八尾市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府八尾市西木の本1-63
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 食物の飲み込みが難しい方に対して、評価・訓練・援助、ご家族など周囲の方々への助言・援助
放課後等デイサービスdoorの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆2025年8月新規OPEN◆駅チカ！徒歩3分◆プライベート両立可能◆小児リハビリ未経験でもご興味のある方はぜひ◆学習障がいや発達障がいを運動面でサポート◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市西区九条南1丁目10-12
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】有り
フォーユー訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◇年間休日120日◇完全週休2日制◇給与経験考慮いただけます◇有給消化率も高くワークライフバランスが整う職場です◇訪問未経験相談可能◇残業ほぼなし@守口市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府守口市藤田町1-2-27 シティハイツ古川橋120
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
特別養護老人ホーム アンジュの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府羽曳野市野371
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム・デイサービスにおける機能訓練指導業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】260,000円-330,000円 [内訳] 基本給:230,000円-287...
- 大阪府 大阪市大正区
- [バス]大正駅からバスにて5分程度
- 老健;デイケア
- ▼非常勤 【時給】1,800円-2,100円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決...
- 大阪府 吹田市
- [電車]江坂駅から徒歩10分
- 有料;訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
大阪府の求人は、病院、クリニック・施設・在宅分野と比較的幅広く求人がございます。
しかし、採用は欠員補充による募集枠が一名の事業所が多い傾向があり、資格やエリアによっては、求人のバランスがとても傾いている場合がありますので、求人状況の確認は担当の私までお気軽にご連絡ください。
ご登録後は、お電話やメルマガで定期的にご連絡させていただきますので、ご興味がございましたら、お早めにご連絡ください。
大阪府で転職したご利用者様の声
大阪府大阪市都島区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ものすごく丁寧に対応して頂きありがとうございます。
続きを見る大阪府柏原市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
この度はお世話になり、ありがとうございました。 登録後すぐにお電話を頂き、素早いスタートができたことがありがたかったです。企業様の比較検討をする時には、年収条件や採用担当者様の人柄など、幾つかの視点ごとにアドバイスを頂けたので、電話でお話をしながら方向性を固めていくことができました。 特に、企業様とのスケジュール交渉や調整を、私が過密スケジュールにならないように段取り良く調整して頂けたことで、気持ちに余裕を持った転職活動ができたと感じております。 この度は
続きを見る大阪府寝屋川市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
過去に人材ワーカーさんを利用した際、就職先の希望エリア条件など就職活動に関係あることしかやり取りしたことがなかったのですが、Kさんが他の方と格別に違うなと思ったのが最初に丁寧な自己紹介を頂いたり、就職先の希望や求める条件などについて、丁寧に掘り下げての質問により、私がどんな人柄であるのかという事をより理解しようという良い印象があります！履歴書や職務履歴書の丁寧な添削、面接前にPowerPointを用いての面接対策もしてくださいました。
続きを見る大阪府堺市中区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速で丁寧で、なおかつ親身な対応をしてくださったので気兼ねなく相談することが出来、安心して転職活動が出来ました 感謝の限りです、本当にありがとうございました
続きを見る大阪府寝屋川市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
Kさんには、大変親身になってご指導いただき、何から何まで手取り足取り教えていただきました。現職場では自己肯定感が低下していた私ですが、Kさんの温かい励ましと的確なアドバイスのおかげで、新しい職場の面接にも自信を持って挑み、内定をいただくことができました。Kさんには心から感謝申し上げます。
続きを見る大阪府堺市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめな電話・メール連絡にて、不安な面を取り除いていただいたり、アドバイスをいただけて大変良かったです。働きながらなので、事務的な調整をしていただけたのも助かりました。
続きを見る大阪府大阪市西区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって色々と教えて頂きました。また希望内容を考慮した転職先を探していただきとても良い機会となりました。
続きを見る大阪府高槻市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話はいきなりかけずにこちらの都合を確認してからかけるなど、とても気配りができる方で助かりました。こちらの心情をくみとりながらアドバイスや励まし、適時報告してくださって信頼しておまかせできました。もしまた仕事探すことがあったらまた同じ方に担当してほしいと思います。
続きを見る大阪府岸和田市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職エージェントをいくつか利用させて頂きましたが的確なアドバイスを頂き、安心して転職活動が出来ました。
続きを見る大阪府堺市中区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に親身に対応していただきありがとうございました。急な転職の為、かなり無理をいった部分もありましたが、要望に応えて頂き、無事内定を頂くことできました。 また、今後、転職を考える友人がいれば紹介したいと思います。 今回は本当にありがとうございました。
続きを見る大阪府の言語聴覚士求人のQ&A06月16日更新
大阪府で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、大阪府の会員は1,161人となっており、全国では東京に次いで2番目に多く登録されています。言語聴覚士が在籍している施設が多く、病院や介護をはじめとして療育センターなど幅広い分野で活躍しています。また、養成校も大阪市内を中心に大学・専門学校合わせて8校あり、毎年多くの言語聴覚士を育成しています。
大阪府の医療介護の状況
大阪府の人口はここ10年ほど減少傾向にあります。令和3年10月1日時点で人口の中心となっているのは男女とも45～49歳、次いで50～54歳ですが、65歳以上が27,4％を占めるなど高齢化が問題となっています。中でも70～74歳代は7.35％で64万人超、後期高齢者の割合も約14％と高く、日本医師会が発表している医療介護需要予測指数によると、近い将来、介護の需要はさらに高まる予測がなされており、超高齢化社会に対応した介護サービスの提供体制を早急に整える必要があります。一方、医療に関しては大阪府内の一般病院は475施設あり、リハビリテーション科を設置している施設は402施設と84.6％にのぼります。また、特定の診療科に限らず、人口10万人当たりの施設数は全国平均を上回る値が多くなっており、医療施設の数は現状ある程度充実した数が確保されています。しかし、今後は高齢化に伴う患者数の増加や医師の不足が見込まれるため早期の対策が必要と予想されます。大阪府では高齢者人口の増加とそれに伴う医療費増加の予測から、「大阪府医療費適正化計画」として、生活習慣病の発症・重症化予防の推進等により、府民の生活の質を確保・向上する形で医療の効率化を図り、医療費の適正化をめざす取り組みをしています。
大阪府で求められる言語聴覚士の役割
大学病院など比較的大規模な病院が多い大阪府では、小児から高齢者まで幅広い知識・技術が求められます。特に高齢者の比率が高いため、リハビリの介入を通じて訪問・通所リハや介護分野とも連携をとり、生活環境の調整や精神面を含めた支援など、心身ともに孤立させない環境作りと、予防的リハビリとしての関わりが求められます。また、発達障害児支援にも力を入れており、発達障害の早期発見や発達障害のある子供と保護者の支援なども言語聴覚士として重要な役割となります。
大阪府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
大阪府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大阪府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は大阪市の368件 、2位は堺市の76件 、3位は東大阪市の54件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
大阪府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の956件 、2位は給与・各種手当充実の922件 、3位は就業時間・休日が魅力の920件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
大阪府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の463件 、2位は放課後等デイサービスの389件 、3位は小児施設の382件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
大阪府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
