大阪府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
大阪府 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更

スーパー・コート千里中央の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◇施設内訪問(車の運転はございません)◇高給与◇パーキンソン病特化型の有料老人ホーム◇法人内POS複数名在籍◇リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)での募集です◇近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◇事業拡大に伴う増員募集◇
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府豊中市上新田4丁目5番30号
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート箕面小野原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府箕面市小野原西6-14-15
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- 【月給】270,000円-320,000円(経験年数による) [内訳] 基本給186,000-...
- 大阪府 堺市中区
- [電車] JR阪和線津久野駅より徒歩15分(バス有) 和北高速鉄道深井駅より徒歩約6分(バス有) ...
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型)

スーパー・コート堺白鷺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府堺市中区新家町531-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート住之江の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

スーパー・コート東大阪高井田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府東大阪市森河内西1丁目26番21号
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

児童発達支援放課後等ディサービスコスモスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇駅チカ徒歩3分◇研修制度あり◇資格取得支援あり◇昇給・賞与年2回◇未経験・ブランクOK◇新しい設備◇児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府東大阪市花園東町1-2-21
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

(仮称)ふくふくKids Clubの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆2025年2月オープン◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆新規事業所の立ち上げに関わることができます◆賞与制度あり◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府東大阪市菱江2-7-3
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務全般 <言語聴覚士保育士の具体的な業務内容> ・個別支援計画に基づいた療育業務 (運動療育、遊び支援、音楽療法、着替え等の日常生活の支援等) ・児童発達支援管理責任者や他職員との打ち合わせ ・専門的支援計画の作成 【送迎業務】有り

はるか訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市南区】 土曜日・日曜日休み/車通勤可能/残業無し/訪問リハビリでのお仕事です@堺市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府堺市南区槇塚台3丁目1-23
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 原付き以上の免許必須 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車


みつわ会寝屋川製作所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆就労支援での生活支援員としてご勤務いただきます◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩11分◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府寝屋川市本町5番41号
- 施設形態
-
障害者施設 障害者支援
- 業務内容
- 就労継続支援における生活支援員業務。 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

森整形外科リハビリクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◇駅近◇日曜日、祝日休みで年間休日123日◇高給与相談可能
- 給与
-
500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府守口市小春町2-15 DOIメディカルセンター1F
- 施設形態
-
デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニック(外来)、通所、訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ※希望により専任配属も、兼務も可能です。 ※訪問は、自転車で訪問できる範囲、クリニックの20分圏内の訪問となりますので車運転の必要はありません! 【訪問時の移動手段】自転車

stepの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆幼稚園併設の児童発達事業所◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩3分◆個別療育可能◆療育特化@守口市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府守口市早苗町6-9
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】無し

大寿会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 しっかりと学べてプライベート両立!療養型病院にてセラピスト募集 ◆9時17時勤務◆残業ほぼなし◆実働7時間勤務◆初年度有給付与◆賞与3.6か月◆マイカー通勤可◆外部講師を招いた勉強会実施◆子育て世代多数活躍中@枚方市
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府枚方市伊加賀西町47-1
- 施設形態
-
病院(療養型)
- 業務内容
- 病院内・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※最初は病院配属となります。 【送迎業務】無し

厚生会第一病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆年間休日110日以上◆急性期病院◆車通勤可能◆POS複数在籍@八尾市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府八尾市西木の本1-63
- 施設形態
-
病院(急性期)
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 食物の飲み込みが難しい方に対して、評価・訓練・援助、ご家族など周囲の方々への助言・援助

放課後等デイサービスdoorの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆2025年8月新規OPEN◆駅チカ!徒歩3分◆プライベート両立可能◆小児リハビリ未経験でもご興味のある方はぜひ◆学習障がいや発達障がいを運動面でサポート◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市西区九条南1丁目10-12
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】有り

こはるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆日曜・祝日固定休み◆残業少なめ◆
- 給与
-
300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区加島2-4-2
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】無し

リライトリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 土日休み!年間休日110日! 池田市にて訪問リハビリの募集!育児中の女性も歓迎です。
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府池田市満寿美町13-7 グリーン池田1階3号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- 【月給】270,000円-320,000円(経験年数による) [内訳] 基本給186,000-...
- 大阪府 堺市中区
- [電車] JR阪和線津久野駅より徒歩15分(バス有) 和北高速鉄道深井駅より徒歩約6分(バス有) ...
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型)

放課後等デイサービスチャレンジベストの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩6分◆残業ほぼ無し@東成区
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東成区大今里4-15-14 2F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

みると+の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆北巽駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です!
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市生野区巽西1-2-18
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

みるとの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆北巽駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です!
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市生野区巽西1-2-18
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

ジョイランド本店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆送迎あり◆子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です!
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東成区玉津1-4-1 ドマーニコルレレ101号
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り


ジョイランドHOPの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆緑橋駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です!
- 給与
-
350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市東成区東中本3-2-4 ライフハウス緑橋2 202
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

淀川介護老人保健施設ハートフルの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 見学可能!介護老人保健施設でのお仕事です@大阪市淀川区
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29
- 施設形態
-
介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。

Imuaの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府枚方市甲斐田新町40-3
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】有り

訪問看護ステーションI-risの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◇土日祝固定休み◇駅チカ徒歩6分◇直行直帰可能◇小児から高齢者まで対応◇個別性重視◇急変予防にも力◇キャリアパートナーおすすめ◇
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市住吉区長居1-5-26 ジョヴァンニアドニス405
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車

ユニケア訪問看護ステーション福島出張所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市福島区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネジャーとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル504
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

三好病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 ◇年間休日118日◇手当充実◇残業少なめ◇退職金制度あり◇地域密着ケアミックス病院求人@大阪市平野区
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府大阪市平野区流町4-10-10
- 施設形態
-
病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務

延樹訪問看護ステーションつるみの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◇駅チカ徒歩6分◇訪問手段選択可能◇日曜固定休み◇鶴見区・城東区などが訪問エリア◇PT・OT募集◇アットホームな環境@鶴見区
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府大阪市鶴見区横堤4-12-18 KHS BLD横堤1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 配属先:延樹訪問看護ステーションつるみ・サテライト徳庵 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

あんとれっどの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/交野市】 ◆日曜・月曜固定休み◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩3分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆副業可能◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府交野市郡津5-47-12 上田建設工務店ビル2F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

おかもと訪問看護ステーション東大阪の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇全国展開企業◇インセンティブ有で高給与◇社用車付与◇直行直帰可能◇iPad支給◇ベテランスタッフ多数在籍◇精神◇アットホームで和気あいあいとした雰囲気です◇歩合により年収4,500,000万円以上可能!◇訪問リハビリ求人@垂水市
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 ・嚥下訓練・言語訓練等 ・本人、家族の相談対応 ・直行直帰可能 ・社用車一人1台貸与 【応募条件】 普通自動車運転免許

はっぴーらいふ豊中の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◇サービス付き高齢者住宅では珍しいリハビリに力を入れてる施設になります◇最寄駅からも徒歩圏内◇大阪・兵庫・京都・奈良に複数の施設を運営しております◇
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
大阪府豊中市上津島2丁目15番14号
- 施設形態
-
居宅
- 業務内容
- サービス付き高齢者住宅における利用者へのリハビリ業務 【送迎業務】無し
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- 【月給】270,000円-320,000円(経験年数による) [内訳] 基本給186,000-...
- 大阪府 堺市中区
- [電車] JR阪和線津久野駅より徒歩15分(バス有) 和北高速鉄道深井駅より徒歩約6分(バス有) ...
- 病院(急性期);病院(回復期);病院(療養型)

キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
大阪府の求人は、病院、クリニック・施設・在宅分野と比較的幅広く求人がございます。
しかし、採用は欠員補充による募集枠が一名の事業所が多い傾向があり、資格やエリアによっては、求人のバランスがとても傾いている場合がありますので、求人状況の確認は担当の私までお気軽にご連絡ください。
ご登録後は、お電話やメルマガで定期的にご連絡させていただきますので、ご興味がございましたら、お早めにご連絡ください。
大阪府で転職したご利用者様の声
大阪府の言語聴覚士求人のQ&A07月04日更新
大阪府で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、大阪府の会員は1,161人となっており、全国では東京に次いで2番目に多く登録されています。言語聴覚士が在籍している施設が多く、病院や介護をはじめとして療育センターなど幅広い分野で活躍しています。また、養成校も大阪市内を中心に大学・専門学校合わせて8校あり、毎年多くの言語聴覚士を育成しています。
大阪府の医療介護の状況
大阪府の人口はここ10年ほど減少傾向にあります。令和3年10月1日時点で人口の中心となっているのは男女とも45~49歳、次いで50~54歳ですが、65歳以上が27,4%を占めるなど高齢化が問題となっています。中でも70~74歳代は7.35%で64万人超、後期高齢者の割合も約14%と高く、日本医師会が発表している医療介護需要予測指数によると、近い将来、介護の需要はさらに高まる予測がなされており、超高齢化社会に対応した介護サービスの提供体制を早急に整える必要があります。一方、医療に関しては大阪府内の一般病院は475施設あり、リハビリテーション科を設置している施設は402施設と84.6%にのぼります。また、特定の診療科に限らず、人口10万人当たりの施設数は全国平均を上回る値が多くなっており、医療施設の数は現状ある程度充実した数が確保されています。しかし、今後は高齢化に伴う患者数の増加や医師の不足が見込まれるため早期の対策が必要と予想されます。大阪府では高齢者人口の増加とそれに伴う医療費増加の予測から、「大阪府医療費適正化計画」として、生活習慣病の発症・重症化予防の推進等により、府民の生活の質を確保・向上する形で医療の効率化を図り、医療費の適正化をめざす取り組みをしています。
大阪府で求められる言語聴覚士の役割
大学病院など比較的大規模な病院が多い大阪府では、小児から高齢者まで幅広い知識・技術が求められます。特に高齢者の比率が高いため、リハビリの介入を通じて訪問・通所リハや介護分野とも連携をとり、生活環境の調整や精神面を含めた支援など、心身ともに孤立させない環境作りと、予防的リハビリとしての関わりが求められます。また、発達障害児支援にも力を入れており、発達障害の早期発見や発達障害のある子供と保護者の支援なども言語聴覚士として重要な役割となります。
大阪府の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
大阪府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大阪府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は大阪市の373件 、2位は堺市の75件 、3位は東大阪市の51件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
大阪府の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の958件 、2位は給与・各種手当充実の924件 、3位は就業時間・休日が魅力の924件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
大阪府の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の462件 、2位は放課後等デイサービスの388件 、3位は介護保険関連施設の383件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
大阪府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。