大阪府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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ファーストステップ東成の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区深江南3丁目22番14号 寿マンション1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
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大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
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パピプ・チャイルド堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆2025年4月から土日祝休みに移行予定◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市中区八田西町3-11-43
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
パピプケア貝塚の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府貝塚市澤1098
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
(仮称)ファーストステップ松原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
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大阪府松原市上田
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
重症心身児童デイサービスパピプ・ケアの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
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大阪府岸和田市下松町5062
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
ファーストステップ羽曳野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問!児童発達支援施設でのお仕事です@泉大津市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府羽曳野市恵我之荘5-3-29 Rinon恵我之荘
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスJAMの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆就労準備型放課後等デイサービス◆中高生対象◆セラピスト視点の個別支援を実施◆「愛される力」を育む支援◆経験年数に応じた給与モデルあり◆見学いつでも歓迎です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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大阪府大阪狭山市大野台5-6-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】有り
訪問看護ステーショントレイルの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇医療法人母体で安心◇駅チカ徒歩9分!◇施設・居宅訪問どちらも経験可能!◇自転車訪問◇訪問看護未経験OK!働きやすさ重視の訪問看護ステーションです!@東大阪市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市新家2-10-21
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】自転車
いきるちからの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆PTOT複数名在籍法人◆アクセス良好◆残業ほぼなし◆月給27万円-◆子ども達一人ひとりの未来に寄り添う療育に携われます。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-54-2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、療育支援、児童指導員業務他。 お子さまの個性に合わせたサポートや保護者様の相談対応もあります。 【送迎業務】有り
きりんのあくびkidsなんばの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◆完全週休2日制◆年末年始休暇あり◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆昇給賞与実績あり◆お子様にじっくり向き合える◆お子様好きな方歓迎◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区浪速東3-12-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務全般 【送迎業務】有り
ファーストクラスしらなみ教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◇時給1,300円◇週2日から勤務可◇日曜・祝日固定休みで年間休日125日以上◇残業ほぼ無し◇有給消化率100%◇大手教育法人が母体◇個別・集団療育にてSTの専門性を発揮できます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区南港中3-3 南港しらなみ団地第33号棟101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】有り
あるべろの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 月給250,000円以上/土曜日、日曜日、祝日固定休み/お子様にじっくり向き合える/プライベート両立/未経験歓迎/放課後等デイサービス/児童発達支援@大阪市淀川区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新高五丁目7番2号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
児童発達支援・放課後等デイサービスあるぶるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆土日祝休み◆年間休日120日◆未経験歓迎◆GW・夏季・年末年始休暇あり◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋北2-11-19
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 ※普通自動車運転免許があれば好ましい 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスそらいろチョコプラスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆年間休日114日◆日曜固定休み◆残業月5時間程度◆駅徒歩10分◆専門性を活かせる個別療育◆お子様の自己肯定感を育む支援に携われます◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市港区磯路3丁目12-30 太田ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】有り
児童発達支援アレグロの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆完全週休2日制◆個別・集団経験できます!@針中野駅
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区鷹合1丁目13-3 K,I.Dビル201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 ・送迎業務 ・子ども達の日常生活のサポート ・療育の実施 【送迎業務】有り
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業
- ▼常勤 【月給】255,000円-300,000円 [内訳] 基本給205,000円-240,...
- 大阪府 茨木市
- [バス]JR茨木駅より阪急バスにて安威団地、または追手門学院前行き「安威団地」下車徒歩10分 [バス...
- 老健
ひっぽファミリー桃ヶ池の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇児童発達支援◇未就学児対象◇JR南田辺駅徒歩3分◇3路線アクセス可◇土祝も運営◇OT・STの専門性を活かせる◇感覚統合や個別プログラム充実◇お子様と保護者に寄り添う施設です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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大阪府大阪市阿倍野区桃ケ池町2-2-20
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務。 発達の遅れや障害があるお子さまの支援。 【送迎業務】無し
児童デイサービスBridge南田辺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆2024年6月開設◆日曜固定休み◆週休2日制◆残業ほぼなし◆複数路線利用可・駅徒歩圏内◆「オーダーメイドの支援」を実践◆専門性を活かし、子どもの未来に寄り添うお仕事です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区南田辺1-10-23 田辺ハイム108
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 児童指導員任用資格 【送迎業務】有り
(仮称)LITALICOワークス岸和田の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府岸和田市
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
こどもサポートみかん高辺台の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府富田林市高辺台1-23-18
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 施設内における療育業務 【送迎業務】有り
貴島病院本院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◇月給250,000円以上◇賞与3.8ヶ月◇嬉しい09:00スタート◇託児所有◇ワンルームマンション有◇スポーツ整形も行っている病院◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府八尾市楽音寺3-33
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ 介護医療院
- 業務内容
- 病院における入院・外来リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
LITALICOジュニア梅田教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア枚方教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/枚方市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府枚方市西禁野2-5-50 サニーカーサ1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア心斎橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル903号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア此花教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市此花区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア茨木教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府茨木市春日2-2-12 茨木セントラルビル301
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアおおとり教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市西区鳳中町3-62-30 鳳ツインビルA棟101号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア寝屋川教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府寝屋川市八坂町15-10 第一八坂ビル 601号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア新大阪教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6番14号 新大阪第2日大ビル4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアなんば・日本橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
大阪府の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】281,000円ー398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】267,372円-450,673円 [諸手当] 基本給 職務手当(45時間固定...
- 大阪府 大阪市北区
- [電車] JR各線「大阪駅」より徒歩9分 地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分
- 企業
- ▼常勤 【月給】255,000円-300,000円 [内訳] 基本給205,000円-240,...
- 大阪府 茨木市
- [バス]JR茨木駅より阪急バスにて安威団地、または追手門学院前行き「安威団地」下車徒歩10分 [バス...
- 老健
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
大阪府の求人は、病院、クリニック・施設・在宅分野と比較的幅広く求人がございます。
しかし、採用は欠員補充による募集枠が一名の事業所が多い傾向があり、資格やエリアによっては、求人のバランスがとても傾いている場合がありますので、求人状況の確認は担当の私までお気軽にご連絡ください。
ご登録後は、お電話やメルマガで定期的にご連絡させていただきますので、ご興味がございましたら、お早めにご連絡ください。
大阪府で転職したご利用者様の声
大阪府の言語聴覚士求人のQ&A12月09日更新
大阪府で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、大阪府の会員は1,161人となっており、全国では東京に次いで2番目に多く登録されています。言語聴覚士が在籍している施設が多く、病院や介護をはじめとして療育センターなど幅広い分野で活躍しています。また、養成校も大阪市内を中心に大学・専門学校合わせて8校あり、毎年多くの言語聴覚士を育成しています。
大阪府の医療介護の状況
大阪府の人口はここ10年ほど減少傾向にあります。令和3年10月1日時点で人口の中心となっているのは男女とも45~49歳、次いで50~54歳ですが、65歳以上が27,4%を占めるなど高齢化が問題となっています。中でも70~74歳代は7.35%で64万人超、後期高齢者の割合も約14%と高く、日本医師会が発表している医療介護需要予測指数によると、近い将来、介護の需要はさらに高まる予測がなされており、超高齢化社会に対応した介護サービスの提供体制を早急に整える必要があります。一方、医療に関しては大阪府内の一般病院は475施設あり、リハビリテーション科を設置している施設は402施設と84.6%にのぼります。また、特定の診療科に限らず、人口10万人当たりの施設数は全国平均を上回る値が多くなっており、医療施設の数は現状ある程度充実した数が確保されています。しかし、今後は高齢化に伴う患者数の増加や医師の不足が見込まれるため早期の対策が必要と予想されます。大阪府では高齢者人口の増加とそれに伴う医療費増加の予測から、「大阪府医療費適正化計画」として、生活習慣病の発症・重症化予防の推進等により、府民の生活の質を確保・向上する形で医療の効率化を図り、医療費の適正化をめざす取り組みをしています。
大阪府で求められる言語聴覚士の役割
大学病院など比較的大規模な病院が多い大阪府では、小児から高齢者まで幅広い知識・技術が求められます。特に高齢者の比率が高いため、リハビリの介入を通じて訪問・通所リハや介護分野とも連携をとり、生活環境の調整や精神面を含めた支援など、心身ともに孤立させない環境作りと、予防的リハビリとしての関わりが求められます。また、発達障害児支援にも力を入れており、発達障害の早期発見や発達障害のある子供と保護者の支援なども言語聴覚士として重要な役割となります。
大阪府の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で58%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は2%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
大阪府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が66%、非常勤が34%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大阪府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は大阪市の389件 、2位は堺市の76件 、3位は東大阪市の50件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
大阪府の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の977件 、2位は給与・各種手当充実の952件 、3位は職場環境充実の940件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
大阪府の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の473件 、2位は放課後等デイサービスの390件 、3位は介護保険関連施設の387件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
大阪府で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
