京都市中京区の寮ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
京都府京都市中京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
寮あり
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
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明石病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南衣田町93
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟や療養病棟におけるリハビリ業務 疾患によって生じた心身機能の回復を促し、日常生活への復帰を支援します。また、病状によって、機能維持や苦痛・疼痛の除去、褥瘡や拘縮予防等の二次的な合併症の予防も行っています 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆急性期病院◆◆ST在籍◆福利厚生充実◆託児所利用可能◆1日7時間勤務◆プライベート重視◆スキルアップ◆急性期から在宅まで◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
京都大原記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◇年間休日118日◇嬉しい17時定時◇託児所完備◇長期休暇取得可◇回復期リハビリ専門◇先進的なリハビリ治療も導入している病院です◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区大原井出町164
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※1日の担当患者は6名-7名程度 ※19-20単位の実施です。
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都天神の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,124,824円
- 勤務地
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京都府京都市上京区御前通今出川上る北町2-621
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,124,824円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
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