京都市中京区の寮ありの作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
京都府京都市中京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
寮あり
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
日本バプテスト病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆京都市左京区◆年間休日125日◆賞与4.0ヶ月◆日祝休み◆キリスト教精神に基づく全人医療◆急性期から緩和ケアまで幅広い経験◆リフレッシュ休暇あり◆10,000坪の歴史ある敷地で地域医療に貢献しませんか。
- 給与
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年収 3,435,312円 〜 5,030,256円
- 勤務地
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京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地
- 施設形態
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病院（急性期） 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務 主に一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、整形外科、小児科外来の患者に介入しています。
- 雇用形態
- 常勤
明石病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南衣田町93
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟や療養病棟におけるリハビリ業務 疾患によって生じた心身機能の回復を促し、日常生活への復帰を支援します。また、病状によって、機能維持や苦痛・疼痛の除去、褥瘡や拘縮予防等の二次的な合併症の予防も行っています 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
洛陽病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆京都モデルWLB推進企業認証◆急性期から回復期まで一貫したリハビリを提供◆整形外科領域に強み◆子育て支援制度充実◆職員想いの福利厚生で長期的に活躍できる環境です◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期・回復期・療養)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
洛陽病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆京都モデルWLB推進企業認証◆急性期から回復期まで一貫したリハビリを提供◆整形外科領域に強み◆子育て支援制度充実◆職員想いの福利厚生で長期的に活躍できる環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期・回復期・療養)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
京都ならびがおか病院の作業療法士(OT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇新築の新しい病棟です◇宿舎有◇保育所完備◇年間休日122日◇充実の福利厚生と教育体制◇広々としたリハビリ室と多様な設備◇急性期から慢性期まで幅広く経験可能◇子育て理解があり働きやすい環境です◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤古御所町2
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（療養・精神）におけるリハビリテーション業務 病棟は精神科療養病棟ですが、当院は高齢の方の入院専門の病院ですので、長期入院高齢者様が対象になります。 疾患も認知症がほとんどで、認知症の高齢の方々が主な対象となります 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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