京都市上京区の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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未経験歓迎
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ユニ・チャーム株式会社 京都エリアの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
LITALICOワークス京都の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市上京区
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービス ハーブの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◇日曜日固定休◇駅近◇ワークライフバランス良好◇放課後等デイサービスの求人＠京都市北区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区小山西大野町79-5EDNAﾋﾞﾙ2F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員、機能訓練業務 【送迎業務】基本的には無し
デイサービスセンター虹の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 未経験者歓迎！デイサービスでのお仕事です＠京都市北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務、機能訓練業務 介護業務有 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
LITALICOワークス烏丸御池の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64番地 KBアネックスビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
介護老人福祉施設 花友いちはらの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 ◆リハビリ職募集◆基本土日休み◆年間休日110日◆残業ほぼ無し◆法人内リハ職在籍◆扶養手当、住宅手当有◆特別養護老人ホームでのお仕事です！＠京都市左京区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区静市市原町1300-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
京都からすま病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ＜年間休日120日/賞与4.00ヶ月＞急性期・回復期病院での募集です＠京都市北区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区小山北上総町14
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（外来） 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 一般病棟・急性期・回復期病棟のいずれかの担当となります。 ※法人内の異動はございません。 【送迎業務】無し
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