中郡二宮町の400万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県中郡二宮町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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鶴巻訪問看護ステーションにのみやの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/中郡二宮町】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか?◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県中郡二宮町二宮1308-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆大手法人の介護老人保健施設◆入所・通所でのST募集◆在宅復帰に向けて関わることができます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市真田3-1-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所・通所の方へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ARS訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 駅チカ◆土日祝休み◆訪問の求人◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市堀之内218-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問でのリハビリテーション業務 ※通所業務を兼務していただく可能性有り ・訪問記録等作成の簡単なパソコン作業 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
間中病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆神奈川県小田原駅から徒歩圏内◆残業少なく職場雰囲気良好◆有給消化率100%◆転居費用補助あり◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 6,630,000円 〜 8,800,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーションの管理業務全般 ・部門マネジメント・組織運営 ・人材育成・教育体制の構築 ・経営貢献・数値管理 ・チーム医療・他部署連携 ・臨床業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ平塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア平塚営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市めぐみが丘2-5-3
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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