秦野市の400万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県秦野市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県秦野市渋沢上1-6-60
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
八木病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 年間休日120日＆残業ほぼゼロ！専門性を尊重し合うチーム医療で、理想のキャリアと豊かな私生活を両立しませんか？【託児所完備】
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県秦野市本町1-3-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設フィオーレ湘南真田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆大手法人の介護老人保健施設◆入所・通所でのST募集◆在宅復帰に向けて関わることができます◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市真田3-1-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設における入所・通所の方へのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム光響荘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市東大竹1511
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
厚木佐藤病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 精神科と身体合併症に対応する希少なケアミックス病院◆単身寮や夜間対応可能な院内託児所完備でライフステージが変わっても安心
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市小野759
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ粟窪の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市粟窪37-5
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ伊勢原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市田中268-1 多田ビル004号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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