川崎市幸区の400万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（7件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市幸区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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指定訪問看護アットリハ南加瀬の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆管理職求人◆高給与・大手法人◆土日祝休み◆福利厚生が充実◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆数値管理や人事評価のスキル習得◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆手厚い資格取得支援あり◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬4-8-20 立花荘1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務：各事業のサービス特性や経営理念を理解し、現場業務を経験していただきます。 ・マネジメント業務：従業員への業務指導・管理、人事評価などをお任せします。 ・事業運営：数値管理（収支管理）、施設運営のサポート、採用・労務管理など、事業運営に幅広く携わります。 ・連携・調整：本部と現場のパイプ役として、会社方針の周知・浸透や関係機関との連携・調整を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,100,400円 〜 4,700,400円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間144-27 小鹿倉ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
サンライズつかごしの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 2022年4月新規オープン 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市幸区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら川崎幸教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 貴重な小児求人！放課後デイサービスでのお仕事 未経験者大歓迎！和気あいあいとしたアットホームな職場です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手4-1-25
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
みつばメゾン新川崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 4,410,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
レッツウォーク川崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 年間休日117日！児童発達支援でのお仕事です＠川崎市幸区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区南加瀬4-19-9
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,100,400円 〜 4,700,400円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間144-27 小鹿倉ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
