中郡大磯町の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県中郡大磯町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
未経験歓迎
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湘南大磯病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/中郡大磯町】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆賞与3.0か月以上◆賞与年2回！◆住宅手当有り◆産休･育休しっかり取れます！◆福利厚生充実
- 給与
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年収 3,184,350円 〜
- 勤務地
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神奈川県中郡大磯町月京21-1
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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株式会社フロンティア平塚営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,400,000円 〜 5,200,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市めぐみが丘2-5-3
- 施設形態
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その他（企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ・ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ・ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ・福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ・アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
湘南平塚病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 大手法人済生会グループ運営◆年間休日124日◆各病棟フロアにリハビリ室を完備した充実の設備◆急性期から回復期まで幅広いステージを経験◆マイカー通勤可能
- 給与
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年収 3,296,350円 〜 3,945,400円
- 勤務地
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神奈川県平塚市宮松町18番1号
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）、その他（地域包括）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス「叶」の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆柔道元日本代表が開設◆柔道療育に取り組むオープニング施設◆年間休日120日以上◆日月祝休み◆月給26万円-◆残業ほぼなし◆退職金あり◆ワークライフバランス充実
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県平塚市根坂間255-7-201
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたちの成長に寄り添いながら、生活面・学習面のサポートや療育活動を担当します。 柔道療育は専門スタッフがいるため、未経験でも安心して関われます。 ・通所児童への発達支援(小集団・個別) ・生活習慣・身辺自立のサポート ・視覚支援を用いたコミュニケーション支援 ・製作・運動・感覚あそびなどの準備・実施 ・記録入力・ミーティングでの共有 ・送迎業務(学校・ご家庭への送迎)
- 雇用形態
- 常勤
ふれあい平塚ホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 一般病院求人/最新機器を用いたリハビリを学べる職場
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県平塚市袖ケ浜1-12
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ平塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆数値管理や人事評価のスキル習得◆役職へ挑戦できる機会が多数あり◆年収420万円-◆土日祝休み◆大手法人で福利厚生が充実◆手厚い資格取得支援あり◆現場経験を活かせる役職
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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