中郡大磯町の定年制の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

富士白苑大磯コーポの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/中郡大磯町】 相模湾を望む有料老人ホーム◆リフレッシュ休暇7日あり◆託児所完備◆残業ほぼなし◆託児所あり

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県中郡大磯町東町3-17-7

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内における機能訓練指導員業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

湘南大磯病院の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/中郡大磯町】 ◆日曜固定休み◆福利厚生充実◆教育体制充実◆住宅手当あり◆ワークライフバランス◆子育て世代活躍中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県中郡大磯町月京21-1

施設形態

病院(総合)

交通費

支給あり

業務内容
急性期病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤

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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ平塚の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/平塚市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

夢門塾二宮の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/中郡二宮町】 日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@中郡二宮町

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県中郡二宮町二宮884 クワハラビル101

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

湘南平塚病院の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/平塚市】 大手法人済生会グループ運営◆年間休日124日◆各病棟フロアにリハビリ室を完備した充実の設備◆急性期から回復期まで幅広いステージを経験◆マイカー通勤可能

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県平塚市宮松町18番1号

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 地域包括

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ平塚の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/平塚市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

株式会社フロンティア平塚営業所の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/平塚市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆

給与

年収 4,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

神奈川県平塚市めぐみが丘2-5-3

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤

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休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

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