高座郡寒川町の介護保険関連施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県高座郡寒川町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
介護保険関連施設
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設神恵苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/高座郡寒川町】 ◆駅チカ◆車通勤可能◆年間休日114日◆賞与3.8ヶ月◆病院母体で経営安定◆残業月平均5時間程度◆リハビリスタッフ複数名在籍あり◆子育て世代も多数活躍中◆入所・通所・訪問と幅広く経験を積める老人保健施設@高座郡寒川町
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町宮山180-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（90人定員）における、入所及び通所でのリハビリ療法を実施する仕事です。 ・免許をお持ちの方には訪問リハビリを行っていただく場合があります 【エリア】寒川町内 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設神恵苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/高座郡寒川町】 ◆駅チカ◆車通勤可能◆年間休日114日◆賞与3.8ヶ月◆病院母体で経営安定◆残業月平均5時間程度◆リハビリスタッフ複数名在籍あり◆子育て世代も多数活躍中◆入所・通所・訪問と幅広く経験を積める老人保健施設@高座郡寒川町
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町宮山180-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（90人定員）における、入所及び通所でのリハビリ療法を実施する仕事です。 ・免許をお持ちの方には訪問リハビリを行っていただく場合があります 【エリア】寒川町内 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,463,040円 〜 5,707,440円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼神明2-12-17
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
エクセルシオール湘南台 訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市円行2-8-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームへの訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションリフシア神明の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆駅チカ！徒歩11分
- 給与
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時給 1,830円 〜
- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼神明2-12-17
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）ReHOPE茅ヶ崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 【今話題】◇2026年12月オープン◇施設長求人5,840,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,840,000円 〜 6,080,000円
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目1627番、1632番（地番）
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハかしわ台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 【管理職求人】◆在宅での嚥下訓練や小児発達支援◆訪問現場と本部のパイプ役を担う◆事業所運営とスタッフ育成に挑戦◆年収420万円-◆土日祝休み◆日勤のみで働きやすい◆託児所完備で子育て応援◆全国展開の大手法人で安定
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県海老名市上今泉6-47-36
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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