相模原市緑区の病院（ケアミックス）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県相模原市緑区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（ケアミックス）
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年収
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こだわりポイント
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相原病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 年間休日115日◆賞与3.7ヶ月分の支給実績◆残業ほぼなし◆時差出勤制度あり◆住宅手当や扶養手当、寮を完備◆急性期から維持期、通所まで幅広い経験が積める、大手グループ法人運営のケアミックス病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 慢性期病院で入院・外来・通所の方のリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
広瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆年間休日129日◆残業少なめ◆地域に根差したケアミックス型病院◆生活期リハビリ充実◆多職種連携で地域医療に貢献◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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渕野辺総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆希少な日祝固定休みでプライベートも充実◆残業月5時間程度と少なめ◆急性期から回復期まで幅広い病期のリハビリを経験可能◆地域の中核を担う歴史ある総合病院
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院または介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
AOI湘北病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 マイカー通勤可！病院でのお仕事です！＠相模原市緑区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区横山台2丁目18－41
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。 運転業務可能性あり 【応募条件】 運転免許（AT可）
- 雇用形態
- 常勤
あんじゅ ほしがおかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆経験不問◆管理職登用実績有り◆託児所完備◆放課後等デイサービスでの募集◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区星が丘2丁目16番5号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ南橋本の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア相模原営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区相模原2-8-20
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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