相模原市緑区の病院(回復期)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

さがみリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市緑区】 ◆2025年12月に新設移転◆年間休日120日◆回復期から維持期まで一貫◆未経験歓迎◆リハビリテーション専門病院◆教育充実◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆

給与

月給 220,400円 〜

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3番5号

施設形態

病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤

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渕野辺総合病院の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆希少な日祝固定休みでプライベートも充実◆残業月5時間程度と少なめ◆急性期から回復期まで幅広い病期のリハビリを経験可能◆地域の中核を担う歴史ある総合病院

給与

月給 234,000円 〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院または介護老人保健施設におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスあんじゅの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆研修制度充実◆駅チカ!徒歩6分

給与

月給 252,000円 〜 295,000円

勤務地

神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ光が丘の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7 ケアホスピス光が丘内

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ南橋本の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

渕野辺総合病院の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆希少な日祝固定休みでプライベートも充実◆残業月5時間程度と少なめ◆急性期から回復期まで幅広い病期のリハビリを経験可能◆地域の中核を担う歴史ある総合病院

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月給 234,000円 〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院または介護老人保健施設におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤

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