川崎市麻生区の病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市麻生区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院全て
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年収
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麻生リハビリ総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆年間休日120日以上◆川崎市最多180床の回復期病棟◆365日リハと高在宅復帰率80%超◆充実教育体制・最新機器◆託児所完備◆
- 給与
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月給 240,000円 〜 322,150円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:麻生リハビリ総合病院（回復期）
- 雇用形態
- 常勤
麻生総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ◆年間休日120日以上◆柿生駅徒歩5分◆院内保育完備◆脳外・整形外科に強み◆充実の福利厚生と手厚い教育体制が魅力です◆
- 給与
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月給 240,000円 〜 322,150円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:麻生総合病院（急性期）
- 雇用形態
- 常勤
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青葉さわい病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆ケアミックス病院◆急性期から在宅まで幅広く経験可能◆院内保育室完備で子育て支援充実◆充実の教育制度と多職種連携◆スポーツ・小児リハも経験可能！
- 給与
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年収 3,180,900円 〜 5,121,525円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区元石川町4300
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 一般病棟・療養病棟でのリハビリ業務 外来業務 訪問リハビリ業務 ※相談可能 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
横浜新都市脳神経外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆江田駅から徒歩8分◆東日本最大級の医療法人グループ◆超急性期から在宅まで一貫したリハビリ◆住宅手当および寮完備◆段階的な教育プログラムで着実に成長できる環境です。
- 給与
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月給 240,900円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区荏田町433
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
横浜総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 賞与3.8ヶ月分の実績◆夏季・冬季休暇に加えアニバーサリー休暇あり◆24時間託児所完備◆急性期から生活期まで一貫したサポート体制があり、スキルアップに最適な総合病院です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鉄町2201-5
- 施設形態
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病院（総合/急性期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
藤が丘こころのクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 駅チカ！クリニックでのお仕事です。 児童精神科から成人の精神科まで幅広く扱う事業所です。 精神科未経験の方もご応募ください！ 法人内にリハビリ職員も多数在籍をしているため、教育環境がございます！
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区藤が丘１－２８－２０ ファミーユ３０１号室、３０２号室
- 施設形態
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病院（精神科）、クリニック（外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、小児療育（小児施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリテーション業務。 訪問もしくは通所の兼務です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
緑協和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆残業ほぼなし◆有給取得率はほぼ100％◆日祝休みワークライフバランス重視の方にもおすすめなケアミックス病院
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区奈良町1802
- 施設形態
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病院（療養型/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来におけるリハビリテーション業務 ＜主な疾患＞ ・脳卒中やパーキンソン病などの疾患を対象とした脳血管等リハビリテーション ・骨折や関節症疾患を対象とした運動器リハビリテーション ・配属先:病院（療養）、病院(地域包括ケア) 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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